什么是关键工人？(a key worker?)
关键员工是被认为为企业提供基本服务的员工。在一些国家，如英国，关键工人通常是公共部门的雇员，他们从事于提供被认为对社区至关重要的服务。许多承认某些公共部门员工对社区福利至关重要的国家将提供激励措施，吸引合格人员担任目前空缺的关键职位，如住房援助。。
当提及公司环境中的员工时，关键员工通常是具有高度专业技能的员工，这些技能对公司的持续运营非常重要。这类员工可能是首席执行官、首席财务官或负责开发和运营某些类型专有系统的技术专业人员。为了确保这类关键专业人员的服务，公司通常会提供带有许多定制激励的就业计划，包括股票期权、优厚的工资和其他超出一般就业计划范围的福利。。
出于保险目的，有时还需要对关键员工进行身份识别。一些公司为关键员工提供保险，在员工突然死亡或受伤导致其无法继续工作的情况下，有助于抵消更换该员工的成本。提供此选项的保险提供商通常有特定的标准，必须满足这些标准才能批准和扩大保险范围。
在英国和世界其他一些国家的公共部门，关键员工通常是受雇于为整个社区提供重大利益的特定角色的人。执法人员、教师和医疗保健专业人员通常被认为是社区生活和福祉中必不可少的工作人员。此外，消防员、治疗师、顾问和社会工作者通常也包括在社区的关键工作者中。
市政当局有时提供激励措施，帮助吸引和留住有资格担任不同关键工作岗位的个人。更常见的激励措施之一是帮助这些工人在社区内获得住房。这种援助的形式可能是安排利率极具竞争力的抵押贷款，甚至提供租赁住房的折扣。其他激励措施，如强化退休计划或增加基本医疗保健计划，通常也是一种选择。通过提供激励措施，激励合格人员长期留在社区内，培训新员工的成本保持在最低水平，基本服务可以不间断地继续提供。。
- 发表于 2022-01-03 12:43
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- 分类：商业金融
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