什么是销售激励的最佳建议？(the best tips for sales motivation?)

销售激励的最佳建议包括现金激励、适当的佣金结构、公众认可以及销售人员与管理层之间的积极关系。虽然每位代表都会受到一系列独特奖励的激励，但销售员工往往喜欢在能够立即认可其成就的组织中工作。如果现金激励的结构被大多数人认为是公平的，那么现金激励可以成为有效的激励因素。...

Providing adequate commission structures is a good way to motivate salespeople.

销售激励的最佳建议包括现金激励、适当的佣金结构、公众认可以及销售人员与管理层之间的积极关系。虽然每位代表都会受到一系列独特奖励的激励，但销售员工往往喜欢在能够立即认可其成就的组织中工作。如果现金激励的结构被大多数人认为是公平的，那么现金激励可以成为有效的激励因素。

Incentive programs can be used to motivate sales teams.

许多人认为现金是激励销售的最佳方法。当潜在的经济奖励与非经济奖励一起使用时，可以证明它是一种强大的激励因素。然而，研究表明，使用现金奖励作为对良好业绩的唯一奖励，会阻碍一些销售代表的努力。这是因为经济奖励只满足一个人的基本身体需求，而忽视了他对成就、归属感和自我发展的需求。。

Public recognition is an effective tool for sales motivation.

公众认可是销售激励的有效工具，因为它为销售代表提供了对其业绩的肯定。积极的反馈也会传递一个赞赏的信息，并确认代表在组织中的地位。从事销售行业的人往往具有竞争力，在同龄人中获得晋升可能是自尊的强大动力。反复获得公众认可也有助于在同行眼中树立某些代表的导师形象，从而为进一步的专业发展提供机会。。

Providing positive feedback for a job well done can encourage employees and motivate sales.

相当多的销售专业人员受到发展机会的激励，这使得这成为经理们使用的一种有效的销售激励技巧。一些公司为高绩效的销售人员提供了制定程序指南、培训新员工、制定和展示最佳工作方法的机会。这种激励员工的方法有助于缓解单调，满足学习新技能的需要。如果销售人员认为专业发展机会会带来晋升，那么他也可能会激励销售人员提高绩效水平。。

在销售激励方面，管理层和员工之间健康、开放的关系是一个重要因素。如果代表们认为他们的关切没有得到倾听和解决，士气就会受到影响。士气低落时，绩效也可能下降，因为员工觉得他们的努力无关紧要。经理们可以通过征求销售代表对哪些程序有效，哪些程序无效的反馈，传达期望和结果，并跟进员工关注的问题来建立信任。。