什么是不同类型的人力资本投资？(the different types of human capital investments?)

在谈到人力资本投资时，通常首先想到的是教育；然而，人力资本投资不仅限于教育，还包括人类发展的其他方面。一般而言，人力资本开发或投资是指为提高员工、公民和个人价值而提供的各种投入。为此，人力资本投资包括传授技能、正规和非正规教育、健康考虑和良好道德等因素....

Capital investments in human beings are also capable of yielding dividends beyond the initial money or investment.

在谈到人力资本投资时，通常首先想到的是教育；然而，人力资本投资不仅限于教育，还包括人类发展的其他方面。一般而言，人力资本开发或投资是指为提高员工、公民和个人价值而提供的各种投入。为此，人力资本投资包括传授技能、正规和非正规教育、健康考虑和良好道德等因素.

教育是人们谈论较多的人力资本投资类型之一，因为受过教育的人被认为是社会和工作场所的宝贵补充，因为他们身上的教育资本有助于进一步发展企业、整个社会和整个经济。因此，大多数政府都将通过提供补贴教育、奖学金、赠款和良好的教育基础设施，对其公民的教育进行投资列为优先事项。公司还通过派遣员工参加公司赞助的培训、进修、研讨会和其他类型的教育和培训活动，以提高员工的人力资本，为教育人力资本投资做出贡献.

同样，公司和政府也通过提供良好的卫生设施或通过使人们能够接触到合格的医疗保健提供者，为人力资本投资做出贡献。公司通过向员工提供保险来实现这一点，而政府通过提供必要的医疗基础设施来实现这一点，包括优质医院和提供补贴医疗计划等方面，以便社会中较不富裕的成员能够获得医疗服务。这类人力资本投资的重要性与一个事实有关，即个人越健康，其生产力就越高。。

考虑将良好道德作为人力资本投资的一部分，是因为具有良好道德的个人能够更好地融入社会，减轻政府和社会其他成员在犯罪方面的负担，并为处理此类问题提供安全保障。对于公司而言，道德良好的员工能够更好地执行公司道德，并且不太可能做出违反公司道德的行为。这种良好道德的做法也被贯彻到家庭生活中，从而对社会产生了积极的影响。。