实验室主管负责监督实验室工作并管理实验室技术人员。要成为实验室主管,一般必须有在实验室环境中工作的经验,以及适当的教育和领导培训。通常情况下,一个人在展示了适当的技能和能力后,必须从实验室技术员的职位上晋升为实验室主管。
要成为实验室主管,通常需要有在实验室工作的经验。一个人计划工作的实验室环境类型决定了成为实验室主管所需的经验水平。一些实验室主管只需要有一年的经验,而另一些实验室主管可能需要有五年或更多的经验。那些在高科技研究或医疗实验室工作的人被要求有超过五年的经验。
教育也是成为实验室主管的一个重要资格。几乎每一个类型的实验室主管职位,都要求至少拥有相关领域的学士或硕士学位。在某些情况下,相关领域的学位,如工商管理,再加上经验就足够了。一般来说,只有在要求最严格和最复杂的实验室主管职位上才需要博士学位。
要成为一名实验室主管,培训也是必要的。大多数提供实验室主管职位的机构都提供培训,以提高潜在候选人的监督技能。例如,培训课程教导实验室主管如何有效地管理员工和分配工作责任。这种类型的培训还教导实验室主管如何指导他们的员工并进行公平的员工评估。
监督技能培训使实验室主管了解到建立一个强大、独立团队的重要性。它还允许员工有时间建立彼此间的工作关系。这对于成为一名实验室主管可能是至关重要的,因为实验室员工需要并肩工作,以进行研究,执行实验,记录结果,并收集数据。
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