什么是在职培训？(off-the-job training?)
非工作培训是指在工作场所以外的地方获得与工作相关的技能，如学院或大学、车间或培训机构。员工可以接受非在职培训，以提高工作质量或达到新标准，如果他们想申请更高级别的职位或使自己在未来更具就业能力，他们也可以寻求这种培训。在某些情况下，雇主可能会赞助或要求并支付培训费用。在其他情况下，可以通过政府机构获得费用、短信和其他费用方面的帮助。。
在非工作培训中，员工可能会获得几天的休假以进行培训，或者他们可能需要在非工作时间安排接受培训。培训可以包括课程、演示、讲座、模拟和许多其他资源。它可以为受训者提供直接的技能或间接的课程，对他们的工作可能有价值。主管可以对学生进行评分或评估，并对他们在培训中的表现提供反馈。
有时需要进行非在职培训。例如，消防员需要在正常工作场所之外参加定期培训，以磨练技能并学习新的消防技术。这可以包括练习、课堂教学和模拟。相反，像护士这样的专业人士可能会选择接受脱产培训，以提高他们的技能。例如，重症监护病房的护士可能会上一堂关于死亡和垂死的课程，以便更好地为病人服务。。
员工可以通过非在职培训制定自己的时间表。一些公司提供视频、录音和其他媒体，让学员按照自己的步调行动。如果培训没有得到雇主的补贴，而且员工需要在自己的时间内完成培训，这可能会很有价值。也可以通过夜校或类似项目在零时上课。
非工作培训的目标是开发新技能，使员工更有用、更灵活。对于那些需要重新学习技能并了解该领域新发展的员工来说，这非常有用。它也可能适用于级别相对较低的员工，他们希望在公司内部或其他地方申请更好的工作。他们可以在追求更好机会所需的培训的同时努力养活自己。。
- 发表于 2022-02-15 08:24
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- 分类：教育
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