教学与培训
教学与培训的区别在于，教学是教师向学习者传授知识和技能的过程，包括教育或指导等活动，而培训是一个学习过程，涉及知识的获取、技能的磨砺、概念和规则。教学和培训都与培养个人的能力有关。大多数情况下，教学在学校进行，而培训在工作场所进行。本文就这两个概念，即教学和培训做了一个小的分析。
什么是教学(teaching)？
教学是以理论观念教育人的过程，是教师与教师之间的知识转移学生。那个教师的角色是通过引导讨论、提供提出开放性问题的机会、指导过程和任务以及使学生积极参与来充当学习促进者的角色学习者和参与想法。教师在学校里的主要目的是教育孩子们成为世界上的好公民。今天的孩子是未来社会的领袖。因此，教学可以看作是一个重要的概念。
什么是训练(training)？
培训是组织中经常使用的一种技术，旨在培养一个人的技能、知识和态度，以达到特定行业认可的标准。尽管这个人已获得最高学历，但作为雇员加入组织的每个人都必须接受特定时期的培训。
培训可分为在职培训或离岗培训。根据工作岗位的不同，可能会有所不同。在职培训是指在员工从事工作活动时对其进行的培训。这类培训通常是为在其他工作场所有类似工作经验的员工提供的。为这些员工提供的非工作培训最初是为了培养他们的能力，以符合工作要求。然后，完成培训期/试用期的人员被任命为公司的永久雇员。这种类型的脱产培训是为刚毕业或高中后加入组织的新生提供的。
教学(teaching)和训练(training)的区别
•教学与理论概念相关，而培训是知识的实际应用。
•培训比教学有更具体的重点。
•教学旨在传授新知识，而培训则为已掌握知识的人提供工具和技术，以发展特定的技能。
•教学的目标之一是丰富听者的思想，而培训的主要目标是培养个人的习惯或表现。
•教学通常是在学术界的背景下进行的，而培训则与商业界有关。
•通常，教师向学生提供反馈，而培训师则从学员那里获得反馈。
•为了成为一名称职的专业人士，一个人需要对理论概念有一个全面的了解，同时他/她也需要有实际的接触。因此，教学和培训是同等重要的概念。
- Difference Between Teaching and Preaching
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