尽管教学和训练可以互换使用，但它们之间还是有细微的差别。教学将知识从教师口头传递给学生，学生通过听获得这些数据。培训就是实践技能。它提高了学生处理任务的实践能力。

教学(teaching) vs. 训练(training)

教学与训练的区别在于，教学是把教师的理论知识传授给学生，而训练是由训练者在学生身上建立一定的技能。

教学就是把理论知识传授给别人。这更像是一场智力游戏。一个人使别人理解一个概念的能力是一种技能。教师向学生传递特定主题的信息，使每个人都清楚该主题。教学的职业主要是向学生提供知识。

训练是一项体力活。这是一种提高学生某项技能的方法。如果给学生讲课，他们就不能掌握这种技能。他们必须清楚实用的方法，这样他们才能掌握这一领域的专门知识。培训师为学生提供实践支持，提高他们完成特定任务的能力。

教学与培训对照表（表格形式）

什么是教学(teaching)？

教学是教师的职业。他们经过专门培训，以提高他们的技能，使学生了解他们所教的东西。教师专门在他们的专业领域进行教学，应该消除学生提出的疑问。学生有权向老师提出问题并加以澄清。

在世界各地，教师都是通过不同的方式获得资格的。最基本的需要是他们专业领域的合格学位。许多国家还组织了一个特别的培训项目，以提高他们的教学技能。他们的资历因所教的年级而异。

在教学生的过程中，老师被分配了各种各样的工作。老师必须教学生一个特定的话题，澄清学生提出的疑问，然后给他们布置一个测试。考试是教学的一个组成部分。通过考试，可以评价学生的能力和教师的教学技能。

教学是一个机会广泛的领域。世界各地的教学方法各不相同。一些老师，利用教室外的空间。他们觉得在教室外上课更舒服，学生也能得到不同的体验。师生关系必须顺畅，才能获得最佳体验。

例如：英国文学是理论性的，因此它被教授。

什么是训练(training)？

培训是一个人发展技能的过程。通常指定培训师进行培训，但现在也可以进行自我培训。培训是在理论知识不足以掌握技能的领域进行的。要付出实际的努力，使受训者成为这一领域的专家。

训练比教学更具体。培训师是特定领域的专家。他/她知道要灌输给学生的技巧，以提高他们的才能。设立培训学校，对入学的学生进行专业培训。他们被称为理工学院或技术学院。

培训是在一个人进入任何职业之前进行的。这是为了让他/她了解他们所在领域的环境。在培训之前，要给他们上理论课。在培训期间，这一理论必须转变为实际技能。在某些情况下，这个培训期被称为专业发展期。

训练可分为身体训练和心理训练。在体育训练中，教的是体育领域的技能。在心智训练中，心智是为某些技能而训练的。游泳是体育训练的一部分，而精神训练是心理训练的一部分。

例如：英语口语是一项实用技能，因此需要训练。

教学与训练的主要区别

• 教学是将知识从教师传授给学生，而培训是提高实践技能。
• 教学需要一个更好的课堂环境。培训需要根据培训领域设立一个车间。
• 一个老师的重点更广，很多东西可以由一个老师来教。培训师通常针对特定领域进行培训。
• 教师在进入这一职业之前，要接受培训。专业人士可以成为培训师，为学生提供培训。
• 许多科目可以一次讲授，而一次只进行一次培训。

结论

教学是教师向学生传授知识的过程。教师可以有不同的资格，但他们的基本职责是让学生理解他们所教的东西。教师使用不同的方法来实现这一点。学校利用课堂环境来获得良好的学习体验。教师和学生都必须合作以取得最好的结果。

培训是实施处理某项任务所需的技能。培训师是为学生提供如何获得这些知识的建议的专家。一个完整的培训设置需要一个工作坊，学生将接受使用此设置的培训。对专业人员进行培训，以实现赋予他们的目标。

参考文献

• https://www.cyfar.org/sites/default/files/taylor-powell，%202008.pdf
• https://pubs.acs.org/doi/abs/10.1021/ed080p1206