教學與培訓
教學與培訓的區別在於，教學是教師向學習者傳授知識和技能的過程，包括教育或指導等活動，而培訓是一個學習過程，涉及知識的獲取、技能的磨礪、概念和規則。教學和培訓都與培養個人的能力有關。大多數情況下，教學在學校進行，而培訓在工作場所進行。本文就這兩個概念，即教學和培訓做了一個小的分析。
什麼是教學(teaching)？
教學是以理論觀念教育人的過程，是教師與教師之間的知識轉移學生。那個教師的角色是通過引導討論、提供提出開放性問題的機會、指導過程和任務以及使學生積極參與來充當學習促進者的角色學習者和參與想法。教師在學校裡的主要目的是教育孩子們成為世界上的好公民。今天的孩子是未來社會的領袖。因此，教學可以看作是一個重要的概念。
什麼是訓練(training)？
培訓是組織中經常使用的一種技術，旨在培養一個人的技能、知識和態度，以達到特定行業認可的標準。儘管這個人已獲得最高學歷，但作為僱員加入組織的每個人都必須接受特定時期的培訓。
培訓可分為在職培訓或離崗培訓。根據工作崗位的不同，可能會有所不同。在職培訓是指在員工從事工作活動時對其進行的培訓。這類培訓通常是為在其他工作場所有類似工作經驗的員工提供的。為這些員工提供的非工作培訓最初是為了培養他們的能力，以符合工作要求。然後，完成培訓期/試用期的人員被任命為公司的永久僱員。這種類型的脫產培訓是為剛畢業或高中後加入組織的新生提供的。
教學(teaching)和訓練(training)的區別
•教學與理論概念相關，而培訓是知識的實際應用。
•培訓比教學有更具體的重點。
•教學旨在傳授新知識，而培訓則為已掌握知識的人提供工具和技術，以發展特定的技能。
•教學的目標之一是豐富聽者的思想，而培訓的主要目標是培養個人的習慣或表現。
•教學通常是在學術界的背景下進行的，而培訓則與商業界有關。
•通常，教師向學生提供反饋，而培訓師則從學員那裡獲得反饋。
•為了成為一名稱職的專業人士，一個人需要對理論概念有一個全面的瞭解，同時他/她也需要有實際的接觸。因此，教學和培訓是同等重要的概念。
- Difference Between Teaching and Preaching
- Difference Between Teaching and Learning
- Difference Between Education and Training
- Difference Between Orientation and Training
