什么是不同类型的个人发展工具？(the different types of personal development tools?)

个人发展是一种积极主动的方式，个人可以使用它来获取、扩展或完善个人技能，这些技能不仅影响个人生活，还可能影响其职业生活。一些不同类型的个人发展工具包括个人发展课程、个人发展课程、个人发展研讨会、个人发展培训、自助书籍和在职培训。...

个人发展是一种积极主动的方式，个人可以使用它来获取、扩展或完善个人技能，这些技能不仅影响个人生活，还可能影响其职业生活。一些不同类型的个人发展工具包括个人发展课程、个人发展课程、个人发展研讨会、个人发展培训、自助书籍和在职培训。

个人发展工具可以是在线环境下学习的课程、家庭课程学习形式、个人可以在车上播放的CD或个人可以在家播放的DVD。个人发展工具的格式选项可以根据个人试图发展的个人技能类型而有所不同。如果个人倾向于自我激励，不需要很多指导或个人培训来学习这些技能，那么这些形式通常是最实惠的，与其他选择一样有效。。

例如，如果个人技能是克服害羞，那么要求个人与其他人面对面交流的形式可能没有好处。试图获得这种技能的个人可能会求助于个人发展工具，比如个人发展课程。

个人发展课程通常在传统的课堂环境中进行。它可能是一门涵盖一项特定技能或主题的课程，也可能是一系列阐述该主题或技能的课程，或者涵盖几种不同技能的课程。通常，个人发展课程包括一些书本作业或练习，但也包括互动课程，如角色扮演和情景分析。

研讨会是个人发展工具的其他选择。研讨会往往是短期的密集课程，教授个人需要获得的技能。研讨会往往是为期一天的强化课程。然而，其他研讨会可能会持续两三天。在将开发工具与课堂培训进行比较时，研讨会往往互动性较差，但比在线、CD或DVD格式的课程交付更具互动性。

个人发展培训主要有两种类型。个人可以选择一对一的培训课程，培训师直接与个人合作。其他培训课程可能包括一小群个人。这种性质的培训课程往往会提供更多的个人关注和培训，因为这些小组比研讨会和研讨会吸引的小组要小。

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