什么是职业培训计划？(a vocational training scheme?)
职业培训计划是职业康复顾问和寻求新工作的客户之间制定的一个正式的分步计划。在美国，如果大雇主离开社区到另一个国家工作，或向福利领取者和其他低收入个人提供工作，则这种职业培训计划和求职服务可能会通过立法强制执行。各州还根据针对具体州的工人补偿法，向因工受伤的公民提供职业康复服务，前提是他们无法回到以前的职业。此外，各州还向其人口中的残疾成员提供职业培训。任何这些职业培训、再培训或康复计划——公共或私人——在实施之前都需要一个个性化的职业培训计划。。
新的求职者不只是被安排到他们感兴趣的职位。为了制定一个合理的工作安置计划，并获得良好的安置和成功机会，我们收集了大量数据。求职者可能会接受不同类型的评估和测试，这取决于所寻求的一个或多个职位，以帮助指导求职过程。这些评估可能包括能力倾向测试、个性评估、确认书面和数字读写能力的测试、测量眼-手协调能力的测试，甚至一些动手解决问题的评估。任何或所有这些测试的结果都包含在职业培训计划中，并有助于指导职业培训计划。。
除了完整的教育表现历史记录外，职业培训计划还包括详细的工作历史记录。工作经历不仅有助于显示求职者之前喜欢或可获得的职位类型，还需要生成可转移技能分析。这种类型的报告列出了从一个工作转移到另一个工作的技能，可能包括具体技能，如操作电子收银机的能力，或不太实际的技能，如多任务能力。明显不同的工作可能需要类似的可转移技能，允许个人在不需要学习预期数量的新技能的情况下改变职业。。
有时，职业培训计划会允许工作“试用”这段时间——从任何地方到几个小时到几个星期——让一个人有机会确定他心目中的特定职业是否符合他的期望。职业培训计划还必须包含劳动力市场调查或有关个人所选领域工作可用性的一些信息。这些信息对于证明完成该项目所需的时间、费用和资源是必要的。。
- 发表于 2022-02-16 03:44
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- 分类：教育
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