方法1方法1/2：直接询问他人

1. 1确定与你密切合作的人。你只能被直接连接到你的个人资料支持。列出与你有良好工作关系的同事和主管。不要考虑那些没有和你一起工作或者仅仅工作了很短时间的人。这个列表还可以包括你过去的职位。你也可以请教授或老师为你背书。

2. 2起草一条要求背书的信息。输入一条5-6句的简短信息，要求人们认可你的技能。确保列出你想获得认可的具体技能。谈谈代言对你的数字形象和职业生涯的重要性。你还可以通过告诉更多人你会支持他们的个人资料来吸引他们支持你。信息可以是这样的：“嘿，我想建立我的LinkedIn个人资料，我想获得更多的支持。这有助于招聘和数字展示。我很乐意支持你的个人资料。你能支持我写作、写博客和编辑视频吗？我非常感谢！”或者是这样的：“你好。我想知道你是否希望我认可你的某些技能。这有助于你的数字品牌和人力资源。如果你有时间，你认为你可以认可我做饭、清洁和照看孩子吗？让我知道你想让我认可你的个人资料中的哪些技能。非常感谢！：）”

3. 3发送预先编写的消息以选择连接。导航到你的主页，点击页面顶部的“我的网络”。点击屏幕左侧的“全部查看”进入连接列表。搜索你想要支持你的联系人，并发送消息。复制并粘贴消息，然后等待谁回复。确保你只向每个人发送一条信息。如果你不想使用预先写好的信息，你可以单独给别人发信息。

方法2方法2/2：优化你获得认可的机会

1. 1在个人资料中填写技能部分。向下滚动至个人资料的“技能和背书”部分，查看列出的技能。添加您希望获得认可但未列出的任何技能。去除任何不适用于你工作领域的技能。你也可以隐藏你不想让别人看到的背书。

2. 2与同事和主管保持联系。你的关系越直接，获得支持的机会就越大。在主页左上角搜索要连接的人的姓名。他们将能够访问你的个人资料，并认可你在工作中表现或已经表现出的技能。与你目前的同事和上司建立良好的工作关系。你还应该与过去共事过的人建立联系。

3. 3定期在LinkedIn上发帖。发布更多信息会让你更频繁地出现在订阅源中，这会增加其他人支持你的机会。写一些有意义的、以职业为导向的、别人可能会觉得有见地的帖子。每天至少发布一次，在平台上建立自己的形象。因为在LinkedIn上活跃的人越来越少，你的帖子被你的联系人看到的可能性也就越大。你可以发表关于你的职业的文章，也可以在博客上发表关于你在工作中所做事情的文章。

4. 4支持你的关系网和支持你的人。为他人背书可能会导致重新背书。如果你发了一条直接的信息，说你会支持某人回来，一定要跟进，并支持他们掌握的技能。当你支持某人时，他们会收到通知，使他们更有可能支持你。

• 99是页面上出现的最大背书量。一旦你超过99，它将读“99+”旁边的适用技能。