方法1方法1/2：重新登记备案

1. 1检查您的重新登记代码，看看您在出院后是否符合资格。无论何时你离职，重新登记代码都会打印在你的DD214表格上，并给出你离职的具体原因。寻找一个以“RE”开头，后跟两个数字或字母的3位或4位代码。在网上查询你的服务部门和重新入伍代码，看看你是否有资格重新入伍。如果你有一个以RE-1开头的代码，你很可能可以在任何分支中重新列出，但以RE-4开头的代码通常根本无法重新列出。军种之间的出院代码可能看起来相同，但它们各自有不同的含义。例如，在陆军，代码为RE-2的人可以很容易地重新入伍，但在空军，你可能需要收到征兵人员的审核才能重新入伍。一些重新列入名单的代码，如RE-3，说明如果没有招聘人员的豁免，你不能重新列入名单。联系你想重新入伍的军事部门的招聘人员，看看他们能帮你做些什么。每个军种都有入伍和重新入伍的年龄限制。海军陆战队的年龄限制为28岁，海岸警卫队为31岁，陆军为34岁，空军和海军为39岁。

2. 2如果你仍然入伍，在ETS前90-180天与职业顾问交谈。如果你仍然是一名应征入伍的军人，在你的服役期限（ETS）到期前6个月再与你的职业顾问交谈。让他们知道你想重新入伍并继续在军队服役。职业顾问将帮助指导你进行必要的文书工作，以及重新入籍过程的下一步。如果距离ETS不到90天，您可能没有资格重新登录或获得重新登录奖金。小贴士：军种将优先考虑从现役重新入伍的人，然后再接受先前服役人员的重新入伍。

3. 3如果您想保留或更改您的MOS，请选择。你的军事职业专长（MOS）是你在服役期间从事的工作。当你重新登录时，你可以选择继续你过去工作过的工作，也可以切换到其他工作。与职业顾问或招聘人员谈论你的MOS，看看是否有机会提升你的职业，或者在不同的专业领域是否需要帮助。如果你曾服过兵役，并且要重新入伍，你可能需要接受额外的训练，即使你选择了相同的军事训练。如果工作不需要，您可能无法使用相同的MOS重新登录。

4. 4如果你要改变你的MOS或服务分支机构，进行分类或能力倾向测试。武装部队分类测试（AFCT）允许你提高入伍时参加的任何旧测试的分数，它可以帮助你获得重新入伍或更改MOS的资格。如果你计划改变你所属的兵种，你可能会被要求参加武装部队职业能力倾向测试（ASVAB），以确定你是否合格。如果你需要参加任何考试，请在网上查找学习指南，这样你就可以尝试练习考试，并从中了解期望的内容。

5. 5填写重新登记的文件并交给你的职业顾问。向你的招聘人员或职业顾问咨询DD表格4，这是入伍和重新入伍的标准文件。用墨水填写要求提供个人信息的部分，使其清晰易读。不要在任何要求你签名或为官员贴标签的地方写信，因为你需要等到仪式之后。当你完成表格后，把它们还给你的职业顾问或招聘人员，以便他们可以提交。根据您的服务部门，您通常可以重新登录3年、4年或6年。

方法2方法2/2：完成重新登记仪式

1. 1选择重新入籍仪式的日期和地点。一旦确定你有资格重新入围，你可以选择任何一天举行仪式。如果你目前入伍，确保你选择的日期在ETS之前，这样你就不会有任何服务失误。然后，你可以选择任何地点举行你的仪式，比如你驻扎的大楼、宴会厅或教室。一些分支机构对仪式的举行地点有限制。例如，空军要求你在自己的驻地重新登记，除非你被部署到其他地方。其他分支机构将允许你在任何地方重新登记，只要军官可以宣誓入伍。查看其他军人在哪里举行了重新入伍仪式，以了解在哪里举行你的入伍仪式。小贴士：如果你愿意的话，你可以邀请客人，比如其他军人或家人参加你的重新入籍仪式。如果你邀请客人，一定要选择一个客人很容易到达的地点。

2. 2选择谁来为你主持入伍宣誓。管理你重新入选的人必须是你军事部门的委任军官，但通常可以是你选择的任何人。如果你选择了一个不在你身边的人，提前给他们发一封电子邮件，这样他们就有时间回复并到达该地点。否则，你可以让指挥官向你宣誓。你也可以选择任何退休的官员，但如果他们辞去了职务，就不能选择。

3. 3.穿上军装参加仪式。任何重新入伍的人都必须在他们的仪式上穿上合适的制服，以使其正式生效。确保你的制服干净，熨烫过，这样你看起来很专业。不要遗漏任何一件制服，否则你可能无法完成仪式。

4. 4.举起右手，重复入伍誓言。你选择给你举行仪式的军官会要求你背诵入伍誓言。举起你的右手，让你的手掌朝前，在警官念完誓言后重复誓言。一定要大声清晰地说，这样你就不会不小心把誓言弄糟了。当你完成后，官员会在你的职业顾问或招聘人员给你的文件上签字。入伍宣誓是“我（你的名字），庄严宣誓（或确认）我将支持并捍卫美国宪法，对抗所有敌人，包括国内外的敌人；我将怀着真正的信仰和效忠于此；我将遵守美国总统的命令，以及根据条例和《军事司法统一法典》任命的官员的命令。上帝保佑我。"

• 奖金可能会因您重新登录的时间长度和您选择执行的任务而有所不同。和你的职业顾问招聘人员谈谈，看看哪些奖金适用于你。