salesforce宣布9到5个工作日结束，从现在起将允许一些员工远程工作
云计算公司Salesforce正与硅谷其他科技巨头一道宣布，将对员工工作方式进行重大调整。在周二发表的一篇博客文章中，该公司表示，“朝九晚五的工作日已经过时了”，它将允许员工从三个类别中选择一个，这三个类别决定了一旦安全的话，他们多久回一次办公室。
Salesforce还将给予员工更多的自由来选择他们的日常日程安排。该公司与Facebook和微软等其他科技公司一道，宣布了长期在家工作的政策，以应对冠状病毒大流行。
“在我们进入新的一年之际，我们必须以敏捷、创造力和初学者的头脑继续前进——这包括我们如何培养我们的文化。Salesforce首席人事官布伦特•海德尔（Brent Hyder）写道：“身临其境的工作空间不再局限于我们大楼里的办公桌；朝九晚五的工作日已经不复存在；员工体验不仅仅是乒乓球桌和零食。”。
海德尔补充说：“在我们这个永远在线、永远联网的世界里，指望员工轮班工作8小时并成功完成工作已经没有意义了。”。“无论您是否有一个跨时区管理的全球团队，一个基于项目的角色，根据季节的不同会更忙或更慢，或者仅仅需要在一天中平衡个人和职业义务，员工都需要灵活性才能取得成功。”
海德尔指出，不应该要求员工每天严格按照8小时轮班制上班，原因是他们从学校接小孩或照顾生病的家庭成员。他还指出，取消严格的办公室要求将使Salesforce能够在旧金山和纽约等昂贵的城市中心之外，扩大招聘新员工的范围。
在博客文章中，Hyder将三种不同的工作类型定义为flex、完全远程和基于office。Flex意味着每周有一到三天进入办公室，通常只用于“团队协作、客户会议和演示”，Salesforce预计大多数员工都属于这一类。
这听起来像是完全远程的——除了极为罕见的情况或与工作有关的事件之外，永远不要进入办公室。海德尔说，以办公室为基础的员工将是“我们劳动力中人数最少的”，他们的角色要求他们每周在办公室工作四到五天。
海德尔写道：“我们的员工是这一战略的设计师，灵活性将是未来的关键。”。“作为雇主，我们有责任授权员工在最适合他们及其团队的时间内完成工作，并提供灵活的选择，帮助他们提高工作效率。”
- 发表于 2021-04-16 09:09
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