2018年，游戏开发工作室Techland宣布将为其生存恐怖片《垂死之光》开发续集。该游戏此前计划于去年春季发布，但随后将无限期推迟，截至2020年1月，尚未公布明确的发布日期和发布窗口。随着《暮光之城2》一年多以来的沉寂，一个紧迫的问题是，是什么原因导致了游戏持续如此麻烦的发展。

《游戏玩家》主编柯克·麦肯德（Kirk McKeand）最近的一份报告给了我们一些期待已久的答案，详细描述了工作室工作环境的艰难状态，并对可能影响《垂死之光》续集开发的许多问题进行了说明。这份报告包含了10次采访的片段，这些采访对象都是Techland的前任和现任员工，他们都希望保持匿名。

报告中分享的证词称，Techland被“专制的管理、糟糕的规划和从高层流淌下来的有毒工作文化”所掩盖。报告还称，公司管理层对员工的士气和工作流程都产生了负面影响，而这反过来又导致了问题的出现2的持续发展。

据报道，许多问题都源于高层员工，包括首席执行官帕维尔·马尔切沃卡（Pawel Marchewka）。有消息人士告诉游戏玩家，马奇沃卡和Techland的经理拒绝了工作室专家的想法，这给游戏的发展造成了障碍：

“Whenever an expert starts advising things that are not aligned with the board’s agenda, they slowly get isolated from the project and resp***ibilities,” another source tells me. “That leads to them leaving or eventually getting fired. To make a career at Techland, you have to be subservient.”

有一次，该工作室聘请了业内资深人士马克·阿尔比内特（Marc Albinet），他曾是育碧软件的游戏总监，帮助重组工作室的设计流程。然而，报告说，这位30年的行业老手在试图让新的工作流程提案获得高层管理层批准时失败了。

据报道，仅在过去两个月，就有至少20名员工离开了Techland。由于制片厂的高周转率，一位消息人士称《暮光之城2》的叙述已经被改写了“六次左右”。由于大量的重写，一位消息人士告诉媒体，他们不知道最终的作品会是什么样子。

针对留住员工的问题，Marchewka告诉《游戏玩家》说，“**游戏很艰难，有时需要改变工作场所，寻找新的挑战，这很正常。我很抱歉，我们的一些员工离开了我们，决定走出Techland的结构，但我始终希望他们一切顺利。”

报告深入探讨了Techland的其他缺陷，以及它的工作文化如何对死亡光2产生负面影响。我鼓励你抽出时间阅读完整的报告，以了解它在游戏开发的斗争中所提供的内在的看法。