第1部分第1部分，共2部分：评估你的利益

1. 1要获得明确的答案，请研究你所在州的规则。每个州都有自己的失业计划与联邦政府一起运行。计算失业救济金的规则和领取救济金的要求将因您所在州的法律而异。因此，本节中的步骤可能不适用于所有国家。如有疑问，请咨询你所在州职业介绍所的网站，了解与你相关的信息。在本文中，我们将根据加利福尼亚州和德克萨斯州这两个人口最多的州的规定计算失业救济金样本。这将表明，在失业救济方面，不同州之间可能存在一些微妙的差异。

2. 2了解计算每周付款所需的信息。如上所述，你的WBA是根据你失业前的收入百分比计算的。通常，用于计算此值的收入基于您在前五个业务季度的前四个季度中的收入。这就是所谓的“基期”。要计算你的WBA，你需要知道你在这个基期的每个季度工作了多少（以小时为单位）以及你赚了多少钱。如果你保留了旧的工资单，这些在这里是必不可少的。否则，您可能需要联系您的旧雇主以获取信息。日历年分为四个季度，每个季度包含三个月。四个季度分别为1月至3月（第一季度）、4月至6月（第二季度）、7月至9月（第三季度）和10月至12月（第四季度）。通常，你用来计算MBA的收入水平是基于你在前五个商业季度的前四个季度的收入。例如，如果你在4月（第二季度）申请失业，你将使用去年第四季度、第三季度、第二季度和第一季度的收入。你不会使用今年第一季度的收入。

3. 3确定基准期每个季度的工资。使用工资存根、W2表格和/或前雇主的记录来确定你在基准期内每个业务季度的收入。您最终的每周福利将根据您在此期间的季度收入确定。提醒一下，您的基期由过去最近一个季度之前的四个季度组成。例如，我们将计算加利福尼亚州和德克萨斯州假设工人的失业金。假设这位工人正在10月份申请福利。10月是第四季度，所以我们将使用今年第二季度和第一季度以及今年第四季度和第三季度的工资。比如说，就我们的目的而言，我们的工人每个季度挣7000美元，第二季度除外，第二季度他挣8000美元。请注意，如果您在正常基期内没有足够的工资申请福利，某些州允许您在另一个基期内计算工资。根据州的不同，可能需要适用情有可原的情况——例如，在得克萨斯州，你只能在患有衰弱性疾病的情况下这样做，而在加利福尼亚州，没有这样的限制。

4. 4确定您的最高收入季度。员工在某些季度的收入高于其他季度的收入并不罕见，尤其是如果他们的工作是按小时计酬的。通常，根据您所在的州，您的失业救济金将根据您在最高工资季度的工资或您在最高工资季度和其他季度或季度的平均工资计算。在任何情况下，您通常需要确定您的最高收入季度，以准确估计您的福利。在加利福尼亚州和德克萨斯州，你的失业救济金是基于你在基期内收入最高的一个季度的工资。然而，并非每个州都是如此。例如，在华盛顿州，将使用基准期内两个最高收入季度的平均工资。

5. 5.按照您所在州的独特程序查找每周付款。每个州都有自己的方法来计算福利受益人每周支付的金额。然而，通常情况下，这个过程很简单，只需将你在最高收入季度的工资（或你季度工资的平均值，见上文）乘以一定的百分比，再除以一定的数字，或者简单地查阅表格即可。每个州的最终目标都是一样的——以常规福利的形式奖励你“习惯”的部分收入。你从福利中得到的钱总是少于你从工作中获得的钱。请咨询你所在州失业机构的网站，以获取关于你所在州的准确说明。在德克萨斯州，每周福利的计算方法是将基期内收入最高的季度的工资除以25，四舍五入到最接近的美元。换言之，你每周会收到季度工资的1/25（而在你收入最高的季度工作，你每周会收到季度工资的1/12——略高于两倍）。以我们假设的工人为例，8000/25=320美元。这位工人每周将得到320美元。在加州，这个过程略有不同。失业救济金是通过将你在最高收入季度的工资与就业发展部门提供的表格中的预设值相匹配来获得的。在这种情况下，根据我们最高收入季度的8000美元收入，我们的员工将申请308美元的福利。请注意，这大约是他季度收入的1/26。

6. 6.我们已经为你每周的实际福利做了准备，可以扣除。把你的每周福利金额作为一个最大可能的值，而不是你实际收到的金额的具体表示。事实上，有很多原因导致你无法“保留”你在每周福利中收到的所有钱。例如：失业救济金被视为个人应税收入的一部分，因此可以代扣代缴税款。失业救济金可以用来支付子女抚养费、未偿债务等。某些类型的工作在涉及失业救济金时可能需要遵守独特的规则。例如，在加利福尼亚州，如果学校员工在两个学期之间提出索赔，但有合理保证在下一个学期返回工作岗位，福利可能会被扣留。然而，如果她最终被拒绝重返工作岗位，这些“回款”可能会追溯到她。

7. 7.希望收到的福利金额不低于你所在州的最低福利金额或高于最高福利金额。不同的州对每周福利金额有不同的“范围”——基本上，该州每周支付的金额不会超过或低于特定的设定金额。如果您计算的失业救济金低于您所在州的最低金额，则希望收到最低金额，反之亦然，如果您计算的失业救济金高于最高金额。例如，在加利福尼亚州，每周的最高福利是450美元。如果我们的工人非常富有，在他收入最高的季度赚了80万美元，而不是8000美元，那么他仍然每周只收450美元，而不是80万/25=32000美元。在德克萨斯州，每周的最高福利是454美元，所以我们的工人最多只能得到这个。

8. 8将您的最大福利金额计算为您每周福利金额的倍数。没有哪个州会无限期地每周发放失业救济金。通常，失业救济金在支付了一定数额的美元后才“封顶”。在此之后，为了继续领取福利，失业人员通常必须重新申请或申请延期。通常，你的最高福利金额是你的每周福利金额乘以某个预先确定的数字，或者是基期工资的某个百分比。在德克萨斯州，接受者的最大福利金额是每周福利金额的26倍或基期内所有工资的27%——以较小者为准。我们假设工人的周薪为320-320×26=$8320。他的基期工资总额为29000美元。29,000 × 0.27 = $7,830. 后者更小，所以我们可以说他的最高福利金额是7830美元。在加利福尼亚州，接受者的最大福利金额是每周福利金额的26倍或基期内所有工资的一半，以较小者为准。我们假设工人的周薪为308美元-308×26=8008美元。他的基期工资总额为29000美元。29,000/2 = $14,500. 前者更小，所以我们可以说他的最高福利金额是8008美元。

第2部分第2部分，共2部分：了解失业保险的基本知识

1. 1了解支付频率和规模方面的预期。通常，领取失业救济金的人每周都会收到救济金，而不是像大多数工资支票一样，每两周或每月一次。每周支付的金额通常称为每周福利金额或每周福利率（WBA或WBR）。特定失业申请的WBA根据受助人之前收入的大小而变化——你过去赚的钱越多，你将获得越多的失业救济金。虽然要绝对确定你每周将获得多少失业救济金，唯一的方法是实际申请失业救济金，但通常情况下，你可以预期获得之前收入的40-60%（取决于你住在哪里）。

2. 2现在失业救济金受到某些规则和限制。为了防止欺诈和滥用福利，州政府通常要求福利领取者寻找全职工作作为领取福利的条件。有时，福利领取者可能会被要求通过提交当前简历、与潜在雇主的通信记录、工作申请等方式提供证明。领取者可能还需要参加会议或就业研讨会。此外，一个人领取的失业救济金并不是无限的。您的最高应付福利或最高福利金额（MBP或MBA）是指州政府在您申请期间（通常为一年）向您支付的失业福利总额。收到这笔金额后，您可能需要重新申请和/或接受资格面试，才能继续领取福利。MBP因州而异。

3. 3现在，不同的州将有不同的失业要求。要领取失业救济金，你通常必须满足某些资格要求。失业机构通常通过联系你和你的雇主来验证你的资格，所以不要谎报你的资格。要符合条件，你需要因为无法控制的原因失去工作——例如，你不能因为不称职而被解雇，也不能因为不喜欢工作而辞职并申请失业救济。根据你所在的州，你可能需要应对的其他一些常见要求是：你必须在基期内赚取超过一定数额的收入。通常，这是一个相当小的数额——即使是最低工资的工作，如果你已经工作了大部分或全部的基期，你应该没事。这是为了防止在基期内工作很少的人申请福利。在你的部分或全部基期内，你假设的每周福利必须超过你总收入的一定比例。如上所述，这是为了防止工作很少的人申请福利。你必须在基准期内工作了一定的天数或小时。见上图。

• 如果在传统的基期计算中没有计算出所需的工作小时数，可以使用备用基期。所需的小时数因州而异，但通常约为680小时。
• 尽管这不是必须的，但专门研究失业问题的律师可以帮助你了解申请流程，并计算每周的福利金额。