【事业】的知识问答 - tl80互动问答网

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如何找到一份合规的工作

年轻的工人成长在一个由消费者金融保护局（CFPB）、金融业监管局（FINRA）和一个四面楚歌但仍然强大的环境保护署（EPA）组成的时代。...

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Ts137379 发布于 2021-06-15 12:47

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对冲基金职业生涯的10个步骤

对冲基金在任何地方都会雇佣一些薪水最高的商业专业人士，但在这个行业找到第一份工作绝非易事。建立一个对冲基金职业需要决心、人际关系的耐力和激烈的竞争。这里有一些步骤可以帮助你面试，然后找到那份工作。...

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belovedcream 发布于 2021-06-15 10:47

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投行候选人应该获得mba或cfa学位吗？

如果你正在竞争投资银行业的职位，工商管理硕士（MBA）学位可能比特许金融分析师（CFA）学位略为可取，但前提是该学位由顶级商学院授予。...

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tdh12858 发布于 2021-06-15 08:38

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frm命名简介

金融学的一个基本原则是在风险和回报之间进行真正的权衡。对于那些希望从投资中增加潜在回报的人来说，与投资相关的风险会增加，而且往往会以更高的速度增加。在2007-2008年次贷危机爆发前的几年里，投资者、贷款人和银行家似乎都认为，当时与投资相关的风险远远超过了可能获得的潜在回报。...

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cwgszl5462 发布于 2021-06-15 08:37

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纳斯达克做市商与纽交所专家：有什么区别？

纽约证券交易所（NYSE）和全国证券交易商自动报价协会（NASDAQ）均聘用做市商、交易商或交易员，其职责是增加各自交易所的流动性，提供更为流畅和高效的交易，并维持公平和有序的市场。...

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惰性释然发布于 2021-06-15 08:37

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克拉丽塔投资证书

CFA协会除了特许金融分析师（CFA）外，还提供了第三个项目，即参与投资决策的专业人员的金标准和投资绩效评估证书（CIPM）。...

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p3435686 发布于 2021-06-15 08:31

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服务员和酒保挣多少钱？

侍者和提供饮料可以是一个伟大的副业，一些额外的现金或全职工作，赚取体面的薪水辛勤工作。很多人都希望这些工作能弥补收入差距，可能是在困难时期或是日程安排灵活的时候。获得经验和信心，这些工作也可以变成长期的工作，或者你甚至可能被提升到一个更高级别的管理职位。...

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up97969 发布于 2021-06-15 08:27

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任何退休计划员都不应该没有指定的职位

与大多数其他职业一样，员工福利领域的个人经常寻求获得各种任命，以证明他们对退休计划的了解程度。然而，与其他职业一样，并非所有员工福利指定都是平等的。...

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dpvwe840 发布于 2021-06-15 08:27

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优等生与优等生：有什么区别？

“优等生”、“优等生”、“普通老字号”、“优等生”统称为拉丁荣誉，这三个词表示不同程度的高学术成就。拉丁语荣誉在美国和世界其他地区的许多学院和大学授予。美国一些高中也提供这种课程。...

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eyd48127 发布于 2021-06-15 08:09

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报酬

薪酬是指员工获得的总薪酬。它不仅包括基本工资，还包括雇员从雇主那里获得的任何奖金、佣金、加班费或其他经济利益。...

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八武海发布于 2021-06-15 05:36

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管理会计是做什么的

如果你喜欢跟踪公司的收入和支出，但又想担任一个有重大责任和权力的职位，管理会计可能是你的工作。这篇文章教你管理会计的专业知识，涉及到从管理会计的工作职责、技能、正式的教育要求到能帮助你取得成功的专业名称等各个方面。...

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c655213712 发布于 2021-06-15 03:40

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7金融领域所需的非金融技能

你知道吗，拥有一流的数学技能和金融知识只是作为金融专业人士出类拔萃的冰山一角？...

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and6991 发布于 2021-06-15 03:02

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改善金融服务多样性和包容性的最佳方案

金融服务业的一个主要问题是多样性。尽管经过几十年的竞选活动和许多旨在使金融服务公司更加多样化的项目，大多数董事会仍然以白人和男性为主。...

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CHI451443 发布于 2021-06-15 02:38

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市场营销专业就业指南

在一个快节奏的媒体世界里，从电视到Twitter，对优秀营销专业人员的需求从未如此旺盛。人类之间的联系越紧密，公司和利益集团就越重视那些知道如何传播有益信息的人。...

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tvdgy773 发布于 2021-06-15 02:36

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尽管近几个月失业率稳步下降，但对于仍在找工作的数百万美国人来说，这无疑是一个充满挑战的时期。不过，还是有一线希望。例如，就业网站decise.com最近对319家美国雇主进行的一项调查显示，多达70%的雇主计划在2021年增加劳动力，求职者也持乐观态度。根据美国人事协会及其公司研究合作伙伴ClearlyRated进行的2020年候选人情绪研究，80%的求职者认为他们将在未来12个月内为新公司工作。...

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qbcp1414 发布于 2021-06-15 01:37