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保密免责声明是伴随通信的法律声明,以通知收件人该文件是保密的,并提供一些关于如何处理该文件以保持保密性的信息。保密免责声明可以包含在较大的法律声明中,常见于电子邮件通信、传真和应要求发给人们的印刷记录,如医疗记录。这类免责声明通常由律师起草,尽管人们可以使用通用声明作为免责声明,而不是聘请律师来生成定制文件。...
保密合同是一项不披露某些信息的协议。它与非披露协议相同。保密合同保护专有信息,这意味着有人对某些信息有所有权。例如,该信息可能是一个商业秘密,如只有所有者知道如何制造、使用或执行的特定方法或公式,以利于其业务。保密合同通常禁止接受信息的一方以任何未经双方同意的方式使用信息。...
雇员保密协议是雇主和雇员之间达成的协议。该协议规定,雇员将对他或她在工作期间了解到的任何和所有商业秘密、专有信息、知识产权和其他保密信息保密。雇员保密协议并不是为了显示对雇员的不信任,其目的是为了防止雇主精心制定的商业信息落入竞争对手手中。...
保密信是一份文件,企业或个人可以用它来表达特定情况下的保密需要,并要求对方同意对某些事项进行保密。例如,一个企业在雇用员工时,可以要求该员工对公司的特定事项和信息进行保密。事实上,在某些情况下,签署这类信件可能是就业的一个条件。如果一个人签署了保密信,然后违反了保密协议,受伤害的一方可以解雇他,破坏他们的合同,甚至在法院起诉他。...
保密员工是指受雇于特定公司的任何个人,其有权访问有关雇主与公司其他员工关系的专有信息。该术语的起源见于美国加利福尼亚州的法律,特别是1984年通过的《高等教育雇主-雇员关系法》(HEERA)。虽然并非在所有企业文化中都有员工,但任何公司都有符合保密员工基本特征的员工,最明显的例子之一就是以人力资源能力雇佣的个人。。...
雇主保密是大多数雇主希望雇员尊重的内容,这意味着他们不希望雇员向他们认识的人、公众或竞争对手透露雇主的机密信息。大多数新员工在新公司开始工作时都需要签署雇主保密协议。当一个人为一家公司工作时,他或她通常会知道非常敏感的信息,例如机密的定价信息、客户信息和营销策略。这些都是雇主希望在员工受雇于公司期间和之后对其保密的例子。。...
大多数企业在一定程度上处理机密信息。无论是商业秘密、营销策略还是信用卡号码,只要信息合法,企业都有理由和权利保护其机密信息。许多雇主要求新员工签署雇佣保密协议,以确保员工在雇佣期间和雇佣后不会披露任何保密信息。在某些情况下,拒绝遵守雇佣保密协议可能成为终止雇佣关系甚至采取法律行动的理由。。...
专有协议是双方之间关于如何处理和共享信息的法律协议。协议的具体条件可能有所不同,但通常是一项不披露信息的协议。保密是指未经信息披露方许可,禁止接收信息的个人或企业与任何第三方共享信息。作为一般规则,专有协议旨在保护一方的专有信息,如商业惯例、定价数据、客户名单和技术信息。此外,这些协议通常旨在确保接收专有信息的任何一方仅将其用于协议明确允许的目的。专有协议可称为专有保密协议或保密协议。本协议也可能...
披露协议是指个人、企业或其他类型的组织承诺与参与协议的其他方披露或共享特定类型信息的文件。在许多国家,作为正式披露合同的一部分所需的信息范围由政府机构制定的披露条例管辖。一般而言,任何类型的披露协议都会对必须共享的信息类型进行限制,将披露过程仅限于被视为成功完成项目所必需的数据,而该项目将双方聚集在一起。...
保密法是与某些类型的职业关系中的保密性相关的法律领域。许多国家都有关于保密问题的法律,这些法律的性质因国家而异。在一个国家内,各个司法管辖区可能有自己的保密法,以补充国家法律并保护公民的隐私。违反法律可导致民事和刑事处罚。...
机密信息是指应保密的项目。这可以包括文档、图像或音频材料。谈话通常也会涉及隐私,尤其是在客户职业关系中。如果信息不是公开的,那么它通常有一个所有者,可以是个人或组织。在大多数情况下,仅允许所有者共享或授权共享私人物品。...
保密协议(NDA)是至少两方之间为保护其中一方与另一方共享的商业秘密、知识产权或其他机密信息而签订的法律合同。如果负有保密义务的一方在协议到期前披露了保密信息,他或她可被要求停止披露该信息,并可被起诉要求赔偿损失。发明家、公司、金融机构和各类企业每天都在使用这些合同。...
相互保密协议,有时称为相互保密协议,是指双方或多方之间的协议,其中各方同意不向外界披露保密信息。此类协议通常以书面形式起草,具有法律约束力,通常包括对违反行为的处罚。本协议旨在保护专有信息和商业秘密,当双方共享此类信息是开展业务的必要或有益部分时。 ....
保密信是指写信人希望内容保密,收信人希望对信中的披露和信息保密。向教育机构提出申请的学生可以向以前的雇主或教师索要推荐信,作为申请的一部分,后者可以提交一份保密的推荐信。消费者在对其购买商品或服务的公司提出投诉时,可以提交保密信。企业家可以向另一位企业主或潜在员工发送机密商业信函。它可以与非机密信件区分开来,因为写信人经常在信件本身或页面顶部声明内容是机密的。...
许多公司的成功往往取决于秘密配方、独家客户群或专利工艺。为了保护这些重要的秘密,公司通常会在雇佣合同中添加一个特殊的附录,称为保密条款。这是雇主和雇员之间的一项具有法律约束力的协议,如果泄露某些秘密,将给予严厉的处罚。游戏节目的参与者或名人的私人助理也可能被要求签署此类条款。...