【与困难员工打交道】的知识问答

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如何我和一个难相处的同事打交道？(i deal with a difficult colleague?)

与难相处的同事打交道可能真的很痛苦，而且同事的行为方式有很多种，可能会带来挑战。在几乎所有同事难以相处的情况下，改变同事的行为确实是不可能的，但可以通过个人行为的改变来传播。这些措施包括试图理解同事的观点，明确界限，学习何时拒绝，必要时，获得行政帮助以制止不道德或非法的行为。。...

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yq4fuaiofktjr3 发布于 2022-01-02 13:41

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什么是处理困难员工的最佳方法是什么？(the best ways of dealing with difficult employees?)

有几种类型的困难员工会使工作环境对工作场所的每个人来说都是痛苦的和没有生产力的。涉及的个性可能不同，但有一些基本的行动有助于扩散大多数情况。其中包括承认问题、倾听所有关注点并确定问题，以及在处理困难员工时提供建设性反馈。...

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whg485 发布于 2022-01-02 12:22

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如何我和一个难相处的老板打交道？(i deal with a difficult boss?)

对付难对付的老板有很多方法。每个工作环境都是独特的，是由管理实践、商业模式和工作场所中涉及的各种个性所形成的。尽管每种情况都不同，但你可以做一些关键的事情来改善与上司的工作关系。...

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vvwc1593 发布于 2022-01-02 11:43

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什么是管理困难员工的关键是什么？(the keys to managing difficult employees?)

出于许多原因，雇主可能会将雇员归类为“困难”。通常，问题不在于他们的整体表现或生产力，尽管可能是这样。难相处的员工可能经常抱怨工作场所的做法、主管或同事，也可能是其他员工与某个员工有问题。不管是什么样的行为困扰，管理困难员工的有效方法包括及时处理情况，使用“我”而不是“你”的说法，专注于制定解决方案而不是专注于问题。。...

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7°冰爽发布于 2022-01-02 11:19

如何我和一个难相处的同事打交道？(i deal with a difficult colleague?)

什么是处理困难员工的最佳方法是什么？(the best ways of dealing with difficult employees?)

如何我和一个难相处的老板打交道？(i deal with a difficult boss?)

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