对付难对付的老板有很多方法。每个工作环境都是独特的,是由管理实践、商业模式和工作场所中涉及的各种个性所形成的。尽管每种情况都不同,但你可以做一些关键的事情来改善与上司的工作关系。
与难相处的老板打交道时要做的第一件事就是首先认真审视自己的工作。确保你正在做的工作以及你与上司和同事互动的方式尽可能好。如果你有一位值得信任的同事,你甚至可能想征求关于如何改进的建议。一定要准备好接受批评,但只问问你知道会提出建设性批评的人。作为一名员工,你可能会找到一种方法来改善自己的某些方面的表现,并与老板解决一个问题。。
确保你所做的正是你应该做的事情的一种方法是阅读适用于你工作的任何员工手册。确保您遵守手册中的规定和期望。你可能还想仔细研读职场礼仪,以确保你没有在不知情的情况下做一些事情来激怒你的老板。
不幸的是,你可能会发现,你所做的任何改善工作或遵守公司期望和政策的事情都不会改善你与难相处的老板的关系或互动。可悲的事实是,管理层中有些人很难相处。在与如此难相处的老板打交道时,最重要的事情之一就是在所有的互动过程中保持冷静。
深呼吸,保持专业。当你的老板给你指示时,一定要重复这些指示,以确保你理解别人对你的要求。这将向你的老板指出你正在关注,如果他或她以后暗示你的工作不令人满意,也会给你一个谈话参考。最后,如果你与难相处的老板仍有问题,请寻求人力资源部的帮助,或召集工作场所中有同样问题的其他人,以坦率但不具对抗性的方式与老板讨论你的担忧。。
与难相处的父母打交道几乎是任何教育工作者都无法逃避的。作为一名学校管理者或教师,你不可能总是让每个人都开心。你所处的位置有时需要做出艰难的决定,家长有时会质疑这些决定,尤其是在学生纪律和成绩保持方面...
应对网络恶霸或任何形式的网上敌对行为都应该理性行事,而不是草率行事。在互联网上受到网络恶霸的骚扰时,以敌对行为或威胁作为回报不是一个好主意。收集任何相...
跟踪的前男友会带来各种各样的麻烦,从纯粹的麻烦到当前关系的中断,再到潜在的...
... 在工作中与难相处的人打交道时所产生的压力可能会损害生产力。例如,拒绝停止聊天的同事可以减少一个人完成工作的时间。一个不停地说闲话的人会让他的同事感到不舒服,同样,一个不想...
...失。简单的事实是,与大多数问题一样,忽视与困难员工打交道的问题往往会导致更多的问题。最好的做法是承认存在问题,并实施一项缓解担忧的计划。尽快弄清问题的真相可以导致顺利而迅速的解决。 ...
... 与难相处的同事打交道可能真的很痛苦,而且同事的行为方式有很多种,可能会带来挑战。在几乎所有同事难以相处的情况下,改变同事的行为确实是不可能的,但可以通过个人行为的改...
...可能会导致您的雇佣关系终止。你也应该考虑所有与雇主打交道的渠道,比如正式的投诉、法律诉讼、改变工作地点以及可能结束你的工作。 ...
...其他人没有的要求。无论在什么情况下,与难相处的主管打交道都会令人沮丧。 ...
...者对受害者发动人身攻击被认为是很常见的。在与自恋者打交道时,无论是否有前科,拒绝回应人身攻击都有助于缓解这种情况。许多自恋者似乎不明白为什么他们的受害者会对人身攻击和虐待做出愤怒、痛苦或背叛的反应。用...
...有时会让事情变得更困难,这通常是与寻求注意力的孩子打交道的第一步。在谈话过程中,父母倾听孩子所说的话是很重要的。他可能觉得父母没有花足够的时间陪他。然后,父母可以解释说,她并不总是能够和他在一起,因为...