如何我和坏同事打交道？(i deal with bad coworker?)
在某些时候，每个人都会遇到一个坏同事。有些办公室有一个或两个，而其他办公室则有很多。不管你的死敌是办公室里的流言蜚语、为你的工作争光的人，还是一个什么都不做却让你去收拾残局的平庸的人——一个坏同事会让你的工作生活很痛苦。处理这个问题可能很棘手，但关键在于保持专业性，建立界限，创造一个更健康的工作环境。
通常，与坏同事直接解决这个问题可以解决问题。让不安的情绪吞噬你，无助于缓解局面。事实上，这可能会让情况变得更糟。换句话说，当你怒火中烧时，对方可能不知道他做错了什么。
要专业和尊重他人。目标是帮助他人从你的角度看问题。要做到这一点，你还需要试着从他或她的角度看问题。永远不要在别人面前与坏同事对质，而是让他或她私下和你谈谈。
用三明治的方法来避免冲突，迎合同事的自我。要做到这一点，以赞美开始和结束。当你明确而专业地说出他或她正在做什么来困扰你时，三明治的肉就成了。然后，给坏同事一个回应的机会。开放的沟通渠道不仅能带来解决方案，还可能带来意想不到的友谊和相互理解。
当心流言蜚语者。虽然他/她在与你交谈时可能看起来很友好，但谈话中可能充斥着关于工作场所其他人的个人或不适当的细节。记住这句格言，如果他们对你这样做，他们会对你这样做。参与这种流言蜚语通常是个坏主意。礼貌地告诉他或她你对最近的丑闻不感兴趣，并将话题改为一般话题。
消极的人会耗尽你的精神，造成一种总体上悲惨的气氛。他们对任何事情都没有什么好说的，没有什么好主意，整天抱怨。您可能需要加倍努力才能解决此问题。虽然你可能永远无法改变消极的人的看法，但你可以给你的谈话注入积极的影响。用乐观的话来反对负面的评论，并尽可能地指出好的一面。
有时坏同事就是老板。也许他或她正因为你的辛勤工作而获得所有荣誉。也许他或她不公平地对待你，批评你，或者对你提出工作中其他人没有的要求。无论在什么情况下，与难相处的主管打交道都会令人沮丧。
花点时间研究一下你的环境。如果老板对待你的方式似乎与其他员工不同，那么看看其他同事在做什么，让他们免受这种待遇。根据具体情况，您可能希望模仿他们的努力。如果失败了，你也可以尝试三明治法来改善这种关系。
- 发表于 2022-01-02 15:31
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- 分类：商业金融
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