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在某些时候,每个人都会遇到一个坏同事。有些办公室有一个或两个,而其他办公室则有很多。不管你的死敌是办公室里的流言蜚语、为你的工作争光的人,还是一个什么都不做却让你去收拾残局的平庸的人——一个坏同事会让你的工作生活很痛苦。处理这个问题可能很棘手,但关键在于保持专业性,建立界限,创造一个更健康的工作环境。...
与难相处的同事打交道可能真的很痛苦,而且同事的行为方式有很多种,可能会带来挑战。在几乎所有同事难以相处的情况下,改变同事的行为确实是不可能的,但可以通过个人行为的改变来传播。这些措施包括试图理解同事的观点,明确界限,学习何时拒绝,必要时,获得行政帮助以制止不道德或非法的行为。。...
新同事是一个预期的现实。当我们换工作的时候,我们突然有一群新的同事需要了解和相处。然而,即使我们继续工作,当老同事离开或公司发展时,我们仍然必须适应新同事。如果这些新员工难以融入公司文化,那么适应这些新员工可能会特别困难。...
在工作中与难相处的人打交道时所产生的压力可能会损害生产力。例如,拒绝停止聊天的同事可以减少一个人完成工作的时间。一个不停地说闲话的人会让他的同事感到不舒服,同样,一个不想要的性行为的同事也会感到不舒服。学习一些在工作中与讨厌的人打交道的方法可以帮助一个人恢复生产力,甚至可能更享受他的工作。一些方法包括与亲密的同事或朋友讨论问题,以冷静的方式直接向难相处的人解决问题,或向老板或人力资源总监报告问题。...
即使在最和谐的工作场所,也可能有一两名员工威胁到这种和谐。有毒同事的形式可能是主管、部门负责人、文书工作人员或办公室或其他营业场所内被分配某些职能的任何其他人。学会认识和处理有毒的同事不仅对你的工作至关重要,而且对你的心灵也很重要。...