【培训人力资源】的知识问答

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什么是劳资关系专家？(a labor relations specialist?)

劳资关系专家是帮助工人和雇主协商合同的人力资源专家。他或她对某个行业的工资、福利和工作条件进行研究，以帮助管理层设计工作合同。如果单个员工或工会与雇主之间发生争议，劳资关系专家可以缓和讨论，帮助双方达成满意的结论。大多数专家在获得商学学位并在特定行业获得数年经验后进入该领域。专业人士可以全职受雇于公司或担任外部顾问，为许多不同的客户提供服务。。...

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seE5538 发布于 2022-02-13 03:41

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员工关系专家做什么？

员工关系专家通常是公司或政府机构中监控员工绩效和福利各个方面的人员。该专业人员还经常调查和协调纪律处分、歧视或骚扰指控，有时还调查和协调劳资纠纷。在小型组织中，员工关系专家可以履行这些职能和许多其他职能，但在大型公司或政府实体中，这些职责通常由整个部门履行。他或她通常是人力资源部门的一员，但在一些组织中，这个职位是在法律部门中找到的。...

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克格勃969 发布于 2021-12-21 21:03