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一些专家断言,人力资源和人事管理之间没有区别。他们声明这两个术语可以互换使用,没有意义上的区别。事实上,这些术语在招聘广告和职位描述中经常互换使用。...
在许多组织中,有一个或多个人员负责管理组织内每个人的福利和绩效。监督计划和制定影响与组织相关的每个人的政策的任务可以称为人事管理。它有时也被称为人力资源(HR)管理。...
人员培训是在工作场所对员工进行定向和教育的过程。在许多情况下,这种形式的培训与初级教育相关联,帮助新员工做好工作准备。在其他时候,人员培训包括为长期员工提供继续或补救教育机会。在这两种情况下,从事人事管理和培训工作的工作人员通常制定培训政策和程序。...