【薪金外包服务】的知识问答

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什么是工资外包？(payroll outsourcing?)

工资外包是一种业务实践，涉及与业务服务签订合同，以处理与公司工资相关的所有功能。使用外包服务可以管理薪资流程，而无需维护大型薪资部门。工资单服务提供商管理各种职能，如工资和薪金的计算、预扣税款、将预扣资金分配给适当的政府机构以及将净工资直接存入员工的银行账户。。...

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xjcn0170 发布于 2022-01-02 04:15

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什么是工资服务？(payroll service?)

一般来说，员工的工资是固定的，可以是小时工资，也可以是工资。在美国，雇主有义务为每个雇员支付社会保险、医疗保险、工人补偿、州税、联邦税，通常还有地方税。雇主还必须从雇员的工资中扣除一部分此类税费和其他费用，并且必须记录所有这些交易，以供审计和税务之用。...

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zidspwgt2019 发布于 2021-12-24 18:09

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什么是不同类型的外包服务？(the different types of outsourcing services?)

外包服务有四种类型：专业型、制造型、特定流程型和运营型。随着越来越多的企业寻求在保持相同的产出或支持水平的同时降低其管理费用，这些服务中的每一项都变得越来越受欢迎。在研究不同类型的外包服务时，必须考虑外包的风险和好处。最大的好处通常是降低成本，因为公司节省了设备和劳动力成本。最大的风险与质量和控制有关。...

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ikqr549910 发布于 2021-12-23 00:30

什么是工资外包？(payroll outsourcing?)

什么是工资服务？(payroll service?)

什么是不同类型的外包服务？(the different types of outsourcing services?)

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