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固定缴款养老金计划是一种退休福利计划,员工每月提交一个固定金额。该计划的定义是供款金额,而不是退休期间预期的福利金额。养老金固定缴款计划有其优点和缺点,并非所有雇主都能获得此类计划。在权衡福利待遇时,员工可能希望在做出决定之前熟悉所有选项。...
养老金负债是指私营公司或国家政府必须对未来的养老金支付进行说明。用于进行这种核算的方法可能有很大的不同。超过预期的负债可能会迫使一家公司停业,也可能导致它在纸面上破产。...
养老金计划是一种财务安排,允许个人在不再活跃于劳动力市场后继续获得某种形式的固定收入。养老金通常被用作退休计划,但也可以根据残疾或其他情况领取养老金。养老金计划的一个共同特点是,收入付款在一段时间内支付给接受者,通常是按月等额分期支付。...
养老金计划是由一家公司设立的退休计划,根据员工在该公司工作的年限,保证每月支付一美元。通常,雇员必须工作20-30年才能领取养老金。员工缴纳养老金,或领取略低的工资,以便日后能够领取养老金。...
几十年来,工人们一直依赖于一种保障,即他们将以合理的养老金退休,而这一金额通常按月支付,不会发生变化。公司通过为其养老金计划提供全额资金,确保有足够的资金支付养老金。资金充足的养老金计划是指公司拥有100%的资金来支付当前和未来的养老金。...