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在商业领域,人力资源专业人员使用招聘和保留策略来减少员工流失和收入损失。有许多招聘和保留策略可以吸引合格的候选人,培养优秀的员工队伍,防止员工离开公司去追求其他更具吸引力的机会。虽然招聘和保留活动因公司、行业和应聘者而异,但最成功的策略有着共同的特点。。...
客户保留计划是旨在鼓励现有客户保持客户身份的计划。在商业世界中,一个众所周知的事实是,获得新客户的成本要比留住现有客户的成本高得多。因此,通过提供各种保留计划和好处,让现有客户满意并重返品牌或公司至关重要。...
客户保留是指保留客户的业务,而不是让客户使用竞争对手的服务或产品。企业希望减少客户对竞争对手的背叛,因为这可能导致其市场份额和利润的下降。客户服务保留是一种流行的营销策略,因为它涉及到满足或超越客户的期望,以保持他们的忠诚度。...