【关键绩效指标】的知识问答

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什么是关键绩效指标？(key performance indicators?)

简单地说，关键绩效指标（KPI）是绩效的衡量标准，是组织用来跟踪其在实现组织目标方面的进展和成功的工具。它们由一组预先确定的、可测量的组织目标组成，可以涉及组织中被认为对其成功至关重要的任何方面。为了创建有效的KPI，组织必须有一个具有明确目标的任务。模糊的目标，例如成为行业中的佼佼者，不会奏效，因为它们太宽泛了。目标必须以可衡量的方式表达，并得到组织相关人员的同意。。...

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围观全职高手发布于 2022-01-01 03:30

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好的(okr)和关键绩效指标(kpi)的区别

三个字母的缩写，KPI，或关键绩效指标，有很多名字，它可以被看作是一种驱动组织行为的指标。KPI似乎已经被地球上几乎所有的组织所使用。你肯定已经使用KPI很多年了。然而，当您的公司或团队开始成长时，KPI通常会消失。这就是为什么，许多领导者和机会主义者已经转向另一种方法，称为OKRs，或目标和关键成果，以保持专注于他们的目标。因此，比较KPI和OKRs就像比较苹果和橙子。在绩效评估会议上，这些术语...

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愛ping 发布于 2021-06-26 17:44