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谷歌同意向5500多名员工和求职者支付250万美元,这些员工和求职者受到所谓的系统性薪酬和雇佣歧视的影响。美国劳工部发现,女性软件工程师的薪酬偏低。报告还指出,谷歌工程职位的“招聘率差异导致女性和亚洲求职者处境不利”。...
简历(CV)或简历是申请工作的第一步,在申请的过程中可以看出两者之间的关键区别。然而,两者都是工作选择和招聘的重要工具。两者都向雇主提供求职者的信息。在这两份简历中,简历应该比简历更详细、更长。求职时,求职者需要一种工具来向雇主推销自己。在这些情况下,简历或简历是最有效的工具,可以列出求职者的重要个人信息以及他过去的学术和专业成就,这些信息表明他对工作的投入。...
当你了解到一家公司、一所学校或一家你想在其中工作的机构时,你会怎么做,因为目前对你来说有很好的机会?如果没有招聘面试或职位空缺的广告,你很明显会用一个信封来表明你的意向,信封里也有一封求职信,还有一封求职信,但求职信和求职信不一样吗?很多人都这么认为,但这两个文件之间存在差异,本文将重点介绍这两个文件,以便更好地利用这些文件,从而实现要求面试的目的。...
申请一份工作或在一家公司找一份工作,需要一个人向有关当局作自我介绍,同时也要让他们知道自己想以一种或另一种身份任职。虽然我们都知道一份好的简历对我们获得一份工作面试机会的重要性,但求职信同样重要,因为它的目的是告诉公司里的重要人物我们的愿望。很多人仍然对求职信和简历感到困惑。本文试图通过强调求职信和简历之间的区别来澄清这些疑问。...