經過持續的批評,Airbnb今天宣佈改變其處理服務歧視的方式。
一份32頁的報告今天釋出
美國公民自由聯盟立法辦公室前主任勞拉·墨菲(Laura Murphy)在一份長達32頁的報告中表示,該公司將採取幾項舉措,包括為使用者增加更詳細的不歧視政策,以及成立一個新團隊,負責識別和打擊平臺上的偏見。Airbnb表示,它還將實施一項新的多元化內部政策,該政策“將規定所有高階職位的候選人庫都包括**和任職人數偏低背景的候選人。”
該公司拒絕從上市公司中刪除照片的使用,這是一些人推動的想法。報道稱,Airbnb將引用照片的安全性優勢,包括“提高聲譽的資料,如評論和驗證身份證,以減少偏見的可能性。”。該公司還將嘗試在服務中使用不太顯眼的照片。
“我們相信,無論你是誰,從哪裡來,或到哪裡旅行,你都應該能夠融入Airbnb社群,”執行長布萊恩·切斯基(Brian Chesky)在一份宣告中表示。
研究表明,Airbnb使用者面臨的一些歧視問題,無論是租用還是寄宿。2014年,一項研究發現,黑人的收入低於白人。2015年末釋出的另一項調查發現,主人會根據租客姓名的聲音進行歧視。
“這些變化只是Airbnb的第一步,”報告寫道打擊歧視需要持續不斷的工作。”
...衝突,在一些國家仍有爭議。瑞典和英國等一些國家甚至宣佈平權行動是非法的。此外,平權行動是根據歷史資料設計的,而平等就業機會是一項一般政策,不涉及歷史資料。此外,由於少數民族的不同,各地的平權行動也不盡...
...區別可以解釋如下。平等是關於機會均等和保護人們不受歧視,而多樣性則是承認尊重和重視人的差異。同時,包容是指個人在工作場所和更廣泛的社會中的經歷,以及他們感到被重視和被包容的程度。 平等、多樣性和包容性...
...或屬於某一階級,甚至是一種宗教。這種認識有助於防止歧視,主要是因為多樣性也有法律框架的支援。然而,專家們強調,僅僅承認多樣性是不夠的;這就是多元文化主義思想進入舞臺的原因。 什麼是多元文化主義(multicultura...
...工的比例至少達到24%(目前為22%)。 這些變化是在先前宣佈的增加公司多樣性和代表性的努力之外做出的,其中包括針對婦女和代表性不足的少數民族的新的指導計劃。 “育碧的每個人都應該能夠感到自信,並擁有同樣的機會...
...yi McCray在8月13日的Slack上寫道。 該公司還表示,將在今天宣佈新的董事會成員。
...族主義和仇恨言論的立場,以及在科技行業促進多樣性和打擊種族不公的方式。這段對話是在Reddit執行長史蒂夫•哈夫曼(Steve Huffman)發表博文,談到喬治•弗洛伊德(George Floyd)遇害以及目前針對警察**和種族主義的**活動之...
Airbnb目前裁員約四分之一,約1900人。在過去的幾個月裡,該公司一直在苦苦掙扎,因為住家訂單導致大量預訂被取消,而且隨著美國和其他國家小心取消限制,未來的預訂可能會恢復得非常緩慢。Airbnb目前有7500名員工。 ...
...Very often” or “Often” to the question. At Apple, Salesforce, Lyft, Airbnb, Samsung, Intuit, Bloomberg, Symantec, and Goldman Sachs, between 20% and 40% of respondents replied “Sometimes.” OneZero和Blind在2020年初進行了另一項調查,以瞭解沒有持有H-1B**的科技工作者...
哈佛商學院(Harvard Business School)的兩位教授在Airbnb網站上發現了種族歧視的證據。Airbnb網站允許人們將多餘的空間租給客人短期居住。這項研究以紐約市3500個房源為基礎,得出結論:黑人房客的收入比白人房客的收入低12%。作...
...擔責任大約一週後,她開始公開談論可以採取哪些措施來打擊歧視。 潛在員工被問及他們對多元化的看法 在最近接受《華爾街日報》採訪時,Pao透露,作為Reddit現任臨時CEO,她如何改變公司的招聘...