為快樂的員工和客戶提供工作樂趣

我們都必須長大,但堅持你內心的孩子比你想象的更有助於你的事業。小佛陀的Makenna Johnston說,在工作中快樂的最終結果不僅僅是員工更快樂,客戶也更快樂。...
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我們都必須長大,但堅持你內心的孩子比你想象的更有助於你的事業。小佛陀的Makenna Johnston說,在工作中快樂的最終結果不僅僅是員工更快樂,客戶也更快樂。

約翰斯頓描述了她在9到5之間的無聊經歷。在某個時刻,樂趣開始在本質上顯現出來。她的團隊,出於某種原因,開始叫她“鴨媽媽”,她稱她的團隊為“鴨子”。團隊越是開心,他們就越能學會與客戶相處,並將精心拍攝的印有客戶公司顏色的生日蛋糕圖片傳送給他們。突然間,辦公室變成了一個更好的工作場所:

那一刻很精彩。每一次都會帶來更快樂的會議。更快樂的客戶。更快樂的團隊成員。

廣告活動成為反映我們樂趣的機會(而且他們也起作用)。

我們玩的時候,工作按時完成了。

窗簾降下來了。

瞧,專業精神並沒有消散。公司沒有倒閉。如果有什麼,我們都會在工作的另一個過程中得到一刻的快樂。結果,玩不僅僅是為了下班後。

如果你的工作場所有點無聊,試著註入一點樂趣,即使它很小。不要害怕開玩笑,或者從一天中抽出一些時間來專註於在工作中創造快樂。不要只為你自己。也為你的客戶做。

你可以在下麵閱讀更多關於馬克娜的故事。

在工作中發揮更多作用的好處|小佛陀

孫閃耀攝。

  • 發表於 2021-05-20 16:52
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  • 分類:網際網路

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