親愛的tl80，我剛剛在一家我非常喜歡的公司實習，這似乎是一個夢想成真，直到我意識到我完全不知道下一步該做什麼。我怎樣才能確保自己不把事情搞砸，充分利用這次經歷？

誠懇的，嚇壞了的實習生

親愛的I.I.，讓我們從一個好訊息開始：沒人指望你知道該怎麼做。不管你的實習需要做什麼，沒有一個新員工會馬上知道訣竅。你的公司在頭幾天會花很多時間，如果不是更多的話，讓你跟上進度。即使你的經理想把你扔進火裡，你仍然需要填寫一些表格，並且可以提出問題。你會邊走邊學，只要你努力工作，不犯任何嚴重的錯誤，你就會做得很好。考慮到這一點，讓我們來討論一些要遵循的準則，以最大限度地利用經驗並避免這些大問題。

調整自己的節奏

除了少數人，幾乎沒有人能衝刺一英里。即使你的實習期只有幾個月，你也要避免精疲力盡。你不可能永遠或者在相對較短的時間內保持極高的生產力水平。如果你試圖這樣做，你就會開始做出犧牲，比如睡眠、空閑時間和健康。你最終會討厭你所做的工作，因為你覺得自己沒有時間獨處。

你不必這樣結束。你可以做好你的工作，設定界限，這樣你就有時間做其他你關心的事情。雖然你不知道自己的極限在哪裡，但當別人對你要求太多的時候，你可以說不。沒有一個通情達理的人會因為你說“我現在的事情太多了，但如果能等到明天，我很樂意去做。”

相反，不要覺得你必須設定超嚴格的界限。在特殊的場合，你可能想工作得晚一點，為一個專案付出額外的努力，或者幫助有需要的同事。把這些精力花在對公司和你的聲譽有利的時候。雖然你不會成為利他主義的典範，但我們這裡談論的是一份工作，而不是慈善工作。你只有這麼多的精力去消耗，所以選擇最好的時刻去消耗，這樣每個人都會受益。

嚴格遵守規則（兩周）

公司可能有也可能沒有一套嚴格的規則，但你需要在頭兩周嚴格遵守這些規則。準時出現，甚至提前一點。按照他們可能有的（或聲稱有的）著裝要求來著裝。不管午休時間有多長或更短，都要好好休息。在大部分實習期間，你可能不必遵守這些規則，但在你瞭解公司的靈活性之前，不要違反這些規則。大約兩個星期後，你就會知道什麼是你能逃脫的，所以在那之前嚴格遵守它們。

明智地利用休息時間

當你去吃午飯時，和公司裡的其他人一起去。從每天請新人去吃午飯開始。告訴他們你想見辦公室裡的人，想知道他們是否願意和你一起休息。這不僅有助於你瞭解那些在需要的時候可以幫助你完成實習工作的人，而且他們中的一些人可能會為你的午餐買單，因為他們實際上掙的是薪水。即使沒有，你也會瞭解到人們喜歡吃的所有地方，併為自己節省一些時間去發現附近的快餐店。

找到正確的自信水平

自信可以讓你走得更遠，但你不想走得太遠，以至於你發現自己失業了。堅持自己的理想可以給人留下很好的印象，但你需要保持開放的心態，把驕傲留在家裡（或者垃圾桶裡，因為在任何情況下都幫不了你）。膽小的人不必擔心這個問題，但如果他們想引起註意，就需要做出更大的努力為他們的團隊做出貢獻。

幸運的是，我們不是在處理一條細線。你要有勇氣提出建議，在你認為有利於公司的時候為自己的觀點辯護，但也要知道什麼時候該閉嘴。儘管你可能很想在每次討論中都有平等的發言權，但實習生（甚至更低階別的員工）需要在人們開始傾聽之前證明自己。這需要時間。它不會在一夜之間發生，也不一定會在實習期間發生。盡可能讓別人聽到你的聲音，但如果你感覺到的不僅僅是一點點阻力，你就需要後退，即使你認為自己是對的。你和你的上司都會犯錯，但你沒有多年的經驗。如果他們爭論，人們可能會說“某某爭論很多，但總是做得很好。人們不會對你說同樣的話，因為他們只知道你的爭論態度。

另一方面，公司會忘記那些缺乏自信的人，總是保持沉默。偉大的工作會讓你付出很大的努力，但是如果你從來沒有超出公司的要求，那麼你的成功就會受到限制。如果你沒有勇氣在會議上提出建議（或一般的建議），那就在家裡留出時間思考和實踐。如果你不想馬上參加一個會議，第二天就帶著你一夜之間想到的一些想法回來。雖然你可能會錯過真正做出貢獻的機會，但你會證明你願意。這會讓你更進一步，你可以在適當的時候找到自信。

理解錯誤的含義

你會犯錯誤，而且應該。你的公司也會預料到這些錯誤，所以請優雅地處理它們。在必要的時候道歉，但總是優先糾正錯誤。你只能說很多次對不起。然而，從錯誤中吸取教訓會顯示出智慧和成長。

除此之外，你應該註意你的錯誤會影響到誰。即使你在一個團隊工作，你工作中的錯誤也會影響到公司內的其他團隊。在糾正問題時，找出是誰給你造成了問題，必要時直接與他們解決問題。你不希望一個團隊或整個團隊的成員認為你是一個不稱職的實習生，因為他們沒有給你的名字貼上一張臉。一個簡單的道歉可以避免這種情況，特別是如果你給他們一個修正的預計到達時間。你會發現，在大多數情況下，良好的溝通會給你帶來很大的優勢。

不要浪費空閑時間

你可能每天有足夠的工作，但當你有空閑時間時，你應該要求更多的工作。如果有人發現你什麼都不做，即使沒有人指派你做，也會損害你的聲譽。表現出主動性，讓新的工作分配給你。更好的是，要有想法。當空閑時間來臨時，你有一個很好的機會去要求你最喜歡的工作或者你真正想探索的任務。即使你在實習期間找不到工作，你也應該找一份簡歷上好看的工作。那樣的話，如果你離開了，你就可以利用這些經驗得到你想要的工作。

定期從你信任的人那裡得到反饋

在最好的情況下，你可以要求你的經理定期反饋你的表現。這樣你就可以從看到你工作最多的人那裡學習如何提高。也就是說，你可能和公司裡的其他人有更好的關係，他們可以提供更冷靜的觀點。你不想找一個工作上的朋友尋求反饋，而是想找一個在食物鏈上比你高得多、你尊敬的人。不管是哪種方式，時不時地報到都能幫助你獲得所需的少量指導，從而瞭解你自己搞不懂的東西。

愛你，生活駭客

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