亲爱的tl80，我刚刚在一家我非常喜欢的公司实习，这似乎是一个梦想成真，直到我意识到我完全不知道下一步该做什么。我怎样才能确保自己不把事情搞砸，充分利用这次经历？

诚恳的，吓坏了的实习生

亲爱的I.I.，让我们从一个好消息开始：没人指望你知道该怎么做。不管你的实习需要做什么，没有一个新员工会马上知道诀窍。你的公司在头几天会花很多时间，如果不是更多的话，让你跟上进度。即使你的经理想把你扔进火里，你仍然需要填写一些表格，并且可以提出问题。你会边走边学，只要你努力工作，不犯任何严重的错误，你就会做得很好。考虑到这一点，让我们来讨论一些要遵循的准则，以最大限度地利用经验并避免这些大问题。

调整自己的节奏

除了少数人，几乎没有人能冲刺一英里。即使你的实习期只有几个月，你也要避免精疲力尽。你不可能永远或者在相对较短的时间内保持极高的生产力水平。如果你试图这样做，你就会开始做出牺牲，比如睡眠、空闲时间和健康。你最终会讨厌你所做的工作，因为你觉得自己没有时间独处。

你不必这样结束。你可以做好你的工作，设定界限，这样你就有时间做其他你关心的事情。虽然你不知道自己的极限在哪里，但当别人对你要求太多的时候，你可以说不。没有一个通情达理的人会因为你说“我现在的事情太多了，但如果能等到明天，我很乐意去做。”

相反，不要觉得你必须设定超严格的界限。在特殊的场合，你可能想工作得晚一点，为一个项目付出额外的努力，或者帮助有需要的同事。把这些精力花在对公司和你的声誉有利的时候。虽然你不会成为利他主义的典范，但我们这里谈论的是一份工作，而不是慈善工作。你只有这么多的精力去消耗，所以选择最好的时刻去消耗，这样每个人都会受益。

严格遵守规则（两周）

公司可能有也可能没有一套严格的规则，但你需要在头两周严格遵守这些规则。准时出现，甚至提前一点。按照他们可能有的（或声称有的）着装要求来着装。不管午休时间有多长或更短，都要好好休息。在大部分实习期间，你可能不必遵守这些规则，但在你了解公司的灵活性之前，不要违反这些规则。大约两个星期后，你就会知道什么是你能逃脱的，所以在那之前严格遵守它们。

明智地利用休息时间

当你去吃午饭时，和公司里的其他人一起去。从每天请新人去吃午饭开始。告诉他们你想见办公室里的人，想知道他们是否愿意和你一起休息。这不仅有助于你了解那些在需要的时候可以帮助你完成实习工作的人，而且他们中的一些人可能会为你的午餐买单，因为他们实际上挣的是薪水。即使没有，你也会了解到人们喜欢吃的所有地方，并为自己节省一些时间去发现附近的快餐店。

找到正确的自信水平

自信可以让你走得更远，但你不想走得太远，以至于你发现自己失业了。坚持自己的理想可以给人留下很好的印象，但你需要保持开放的心态，把骄傲留在家里（或者垃圾桶里，因为在任何情况下都帮不了你）。胆小的人不必担心这个问题，但如果他们想引起注意，就需要做出更大的努力为他们的团队做出贡献。

幸运的是，我们不是在处理一条细线。你要有勇气提出建议，在你认为有利于公司的时候为自己的观点辩护，但也要知道什么时候该闭嘴。尽管你可能很想在每次讨论中都有平等的发言权，但实习生（甚至更低级别的员工）需要在人们开始倾听之前证明自己。这需要时间。它不会在一夜之间发生，也不一定会在实习期间发生。尽可能让别人听到你的声音，但如果你感觉到的不仅仅是一点点阻力，你就需要后退，即使你认为自己是对的。你和你的上司都会犯错，但你没有多年的经验。如果他们争论，人们可能会说“某某争论很多，但总是做得很好。人们不会对你说同样的话，因为他们只知道你的争论态度。

另一方面，公司会忘记那些缺乏自信的人，总是保持沉默。伟大的工作会让你付出很大的努力，但是如果你从来没有超出公司的要求，那么你的成功就会受到限制。如果你没有勇气在会议上提出建议（或一般的建议），那就在家里留出时间思考和实践。如果你不想马上参加一个会议，第二天就带着你一夜之间想到的一些想法回来。虽然你可能会错过真正做出贡献的机会，但你会证明你愿意。这会让你更进一步，你可以在适当的时候找到自信。

理解错误的含义

你会犯错误，而且应该。你的公司也会预料到这些错误，所以请优雅地处理它们。在必要的时候道歉，但总是优先纠正错误。你只能说很多次对不起。然而，从错误中吸取教训会显示出智慧和成长。

除此之外，你应该注意你的错误会影响到谁。即使你在一个团队工作，你工作中的错误也会影响到公司内的其他团队。在纠正问题时，找出是谁给你造成了问题，必要时直接与他们解决问题。你不希望一个团队或整个团队的成员认为你是一个不称职的实习生，因为他们没有给你的名字贴上一张脸。一个简单的道歉可以避免这种情况，特别是如果你给他们一个修正的预计到达时间。你会发现，在大多数情况下，良好的沟通会给你带来很大的优势。

不要浪费空闲时间

你可能每天有足够的工作，但当你有空闲时间时，你应该要求更多的工作。如果有人发现你什么都不做，即使没有人指派你做，也会损害你的声誉。表现出主动性，让新的工作分配给你。更好的是，要有想法。当空闲时间来临时，你有一个很好的机会去要求你最喜欢的工作或者你真正想探索的任务。即使你在实习期间找不到工作，你也应该找一份简历上好看的工作。那样的话，如果你离开了，你就可以利用这些经验得到你想要的工作。

定期从你信任的人那里得到反馈

在最好的情况下，你可以要求你的经理定期反馈你的表现。这样你就可以从看到你工作最多的人那里学习如何提高。也就是说，你可能和公司里的其他人有更好的关系，他们可以提供更冷静的观点。你不想找一个工作上的朋友寻求反馈，而是想找一个在食物链上比你高得多、你尊敬的人。不管是哪种方式，时不时地报到都能帮助你获得所需的少量指导，从而了解你自己搞不懂的东西。

爱你，生活黑客

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