風險投資（VC）公司搜尋初創企業的世界，尋找下一個Facebook或YouTube。它們為早期或小型公司提供高風險的資本註入，這些公司獲得銀行貸款等更為傳統的資本來源的機會有限。

作為交換，風險資本家獲得了公司的所有權和重大的管理監督。在風險投資公司中，風險投資合夥人是最初級的成員。儘管如此，這些職位競爭激烈，責任心強，獨立思考能力強，薪水豐厚。

關鍵要點

• 風險投資公司為初創公司和小型企業提供資金，即那些籌資選擇較少的企業。
• 風險投資協會負責為他們的公司尋找新的交易，並支援那些已經在進行中的交易。
• 風投合夥人的年薪預計在8萬到15萬美元之間，不過如果有獎金的話，這個數字可能會大大提高。

vc助理職位描述

風險投資合夥人有兩個主要的工作職能：尋找新的交易和支援現有的交易。

尋找新交易

風投合夥人在尋找和篩選交易的第一線。人們期望他們能以一種雄心勃勃的、類似銷售的心態來完成這項任務，通常是透過打電話給公司和企業家來尋找潛在的交易，以便安排會議。然後，合夥人向公司合夥人提出潛在交易。

支援現有交易

與其他金融分析師類似，VC associates支援交易的各個方面，從盡職調查到建模和執行。透過盡職調查，他們得出了最初的分析結果，從而導致公司尋求或拒絕交易。

與私募股權類似，當交易進入後期階段時，合夥人繼續與合夥人並肩工作。工作強度和工作時間根據團隊完成交易的距離而變化。和其他金融分析師一樣，風投合夥人在接近交易完成時可以工作很長時間。由於高要求和高壓力，風投合夥人往往得到豐厚的報酬。

風險投資公司的型別區分了合夥人的一些職能。專註於早期融資的風險投資公司做了更多的採購工作，盡職調查和建模非常有限。專註於後期融資的公司更多地進行傳統的盡職調查、建模和執行，類似於私募股權公司。

風險投資合夥人工資

年薪和獎金在這個領域有很大的不同，這取決於風**司的規模和專業化程度。華爾街綠洲（Wall Street Oasis）的資料顯示，一般而言，風投分析師的年薪預計在8萬至15萬美元之間。 加上獎金，通常是工資的一個百分比，這可能會高得多。

此外，公司還將對採購或尋找交易的合夥人進行補償。在風險投資公司的高層，獎金包括與投資組合和投資結轉掛鉤的工資倍數。

快速事實

2019年，在美國部署的風險資本達到1365億美元，連續第二年突破1300億美元大關。

風險投資合夥人如何發展

與私募股權相比，風險投資公司的晉升軌跡也有點不同。與私募股權一樣，大多數風險投資MBA前合夥人都有一定的經驗。從投資銀行分析師到特定行業的培訓。

公司希望MBA前的員工能在這裡獃上2到3年，然後離開商學院或其他僱主。事實上，許多公司在這個水平上給予兩年的合同。

這位MBA後的風投合夥人正在尋找合作伙伴。如果夥伴關係是最終目標，而且通常是對MBA後的員工來說，那麼實現這一目標的方法就是建立一個強大的跟蹤記錄，包括採購公司、完成交易、對投資組合公司產生積極影響，以及退出投資，為公司創造穩定的回報。

教育和培訓

風險投資公司的MBA前員工可以獲得數學、統計學、金融、經濟學或會計學學士學位。風險投資公司傾向於將投資重點放在某一特定行業，有時會尋找該行業中沒有金融或風險投資經驗的候選人。例如，一家專註於醫療保健的風險投資公司可能會聘請一位成功創辦製藥公司的生物化學家。

一般來說，MBA畢業後的員工會根據他們就讀的學校被考慮加入風**司。根據風險投資公司的型別（早期和晚期），所尋求的特徵可能有很大的不同。早期階段的風險投資公司尋找的候選人誰瞭解市場和行業，可以進行分析，以確定市場規模和機會。後期風險投資公司尋找更傳統的財務建模和交易執行技能。

風險資本與私募股權

風險投資公司在交易和融資來源方面與私募股權非常相似。然而，他們追求的公司型別不同。

一般來說，私募股權公司傾向於吸引老牌公司，無論是小公司還是大公司，而風險投資公司則尋求為初創公司和無法進入資本市場的小公司融資。這一區別很重要，因為它界定了風險投資公司中合夥人的角色。

風險投資合夥人的特徵

風險投資協會在一個獨特的金融領域運作。與投資銀行和其他專註於建模和交易執行的金融分析師不同，風險投資合夥人的結構較少。

即使是在初級階段，風投合夥人的任務也是尋找交易、會見企業家和評估商業想法。這對有興趣參與並與企業合作的候選人很有吸引力。

哥倫比亞商學院（Columbia Business School）專業實踐教授安吉拉•李（Angela Lee）表示：“要想在風投找到一份工作，一切都是為了趕時間。”當一個令人垂涎的角色出現時，你必須在那裡建立人際網路，並將其放在首位。一旦有機會，你就需要證明自己有能力尋找、選擇和支援初創企業。”