风险投资（VC）公司搜索初创企业的世界，寻找下一个Facebook或YouTube。它们为早期或小型公司提供高风险的资本注入，这些公司获得银行贷款等更为传统的资本来源的机会有限。

作为交换，风险资本家获得了公司的所有权和重大的管理监督。在风险投资公司中，风险投资合伙人是最初级的成员。尽管如此，这些职位竞争激烈，责任心强，独立思考能力强，薪水丰厚。

关键要点

• 风险投资公司为初创公司和小型企业提供资金，即那些筹资选择较少的企业。
• 风险投资协会负责为他们的公司寻找新的交易，并支持那些已经在进行中的交易。
• 风投合伙人的年薪预计在8万到15万美元之间，不过如果有奖金的话，这个数字可能会大大提高。

vc助理职位描述

风险投资合伙人有两个主要的工作职能：寻找新的交易和支持现有的交易。

寻找新交易

风投合伙人在寻找和筛选交易的第一线。人们期望他们能以一种雄心勃勃的、类似销售的心态来完成这项任务，通常是通过打电话给公司和企业家来寻找潜在的交易，以便安排会议。然后，合伙人向公司合伙人提出潜在交易。

支持现有交易

与其他金融分析师类似，VC associates支持交易的各个方面，从尽职调查到建模和执行。通过尽职调查，他们得出了最初的分析结果，从而导致公司寻求或拒绝交易。

与私募股权类似，当交易进入后期阶段时，合伙人继续与合伙人并肩工作。工作强度和工作时间根据团队完成交易的距离而变化。和其他金融分析师一样，风投合伙人在接近交易完成时可以工作很长时间。由于高要求和高压力，风投合伙人往往得到丰厚的报酬。

风险投资公司的类型区分了合伙人的一些职能。专注于早期融资的风险投资公司做了更多的采购工作，尽职调查和建模非常有限。专注于后期融资的公司更多地进行传统的尽职调查、建模和执行，类似于私募股权公司。

风险投资合伙人工资

年薪和奖金在这个领域有很大的不同，这取决于风**司的规模和专业化程度。华尔街绿洲（Wall Street Oasis）的数据显示，一般而言，风投分析师的年薪预计在8万至15万美元之间。 加上奖金，通常是工资的一个百分比，这可能会高得多。

此外，公司还将对采购或寻找交易的合伙人进行补偿。在风险投资公司的高层，奖金包括与投资组合和投资结转挂钩的工资倍数。

快速事实

2019年，在美国部署的风险资本达到1365亿美元，连续第二年突破1300亿美元大关。

风险投资合伙人如何发展

与私募股权相比，风险投资公司的晋升轨迹也有点不同。与私募股权一样，大多数风险投资MBA前合伙人都有一定的经验。从投资银行分析师到特定行业的培训。

公司希望MBA前的员工能在这里呆上2到3年，然后离开商学院或其他雇主。事实上，许多公司在这个水平上给予两年的合同。

这位MBA后的风投合伙人正在寻找合作伙伴。如果伙伴关系是最终目标，而且通常是对MBA后的员工来说，那么实现这一目标的方法就是建立一个强大的跟踪记录，包括采购公司、完成交易、对投资组合公司产生积极影响，以及退出投资，为公司创造稳定的回报。

教育和培训

风险投资公司的MBA前员工可以获得数学、统计学、金融、经济学或会计学学士学位。风险投资公司倾向于将投资重点放在某一特定行业，有时会寻找该行业中没有金融或风险投资经验的候选人。例如，一家专注于医疗保健的风险投资公司可能会聘请一位成功创办制药公司的生物化学家。

一般来说，MBA毕业后的员工会根据他们就读的学校被考虑加入风**司。根据风险投资公司的类型（早期和晚期），所寻求的特征可能有很大的不同。早期阶段的风险投资公司寻找的候选人谁了解市场和行业，可以进行分析，以确定市场规模和机会。后期风险投资公司寻找更传统的财务建模和交易执行技能。

风险资本与私募股权

风险投资公司在交易和融资来源方面与私募股权非常相似。然而，他们追求的公司类型不同。

一般来说，私募股权公司倾向于吸引老牌公司，无论是小公司还是大公司，而风险投资公司则寻求为初创公司和无法进入资本市场的小公司融资。这一区别很重要，因为它界定了风险投资公司中合伙人的角色。

风险投资合伙人的特征

风险投资协会在一个独特的金融领域运作。与投资银行和其他专注于建模和交易执行的金融分析师不同，风险投资合伙人的结构较少。

即使是在初级阶段，风投合伙人的任务也是寻找交易、会见企业家和评估商业想法。这对有兴趣参与并与企业合作的候选人很有吸引力。

哥伦比亚商学院（Columbia Business School）专业实践教授安吉拉•李（Angela Lee）表示：“要想在风投找到一份工作，一切都是为了赶时间。”当一个令人垂涎的角色出现时，你必须在那里建立人际网络，并将其放在首位。一旦有机会，你就需要证明自己有能力寻找、选择和支持初创企业。”