瑞典與工會簽訂集體談判協議

遊戲開發商Paradox Interactive以出版無數的PC戰略遊戲而聞名,它已經與兩個瑞典工會Unionen和中美合作所簽署了一項集體談判協議,兩個組織的成員總數超過200人。新協議將為瑞典境內的Paradox員工提供一個“影響他們的薪酬、福利、責任等”的正式渠道,並將在本季度內最終敲定。...

遊戲開發商Paradox Interactive以出版無數的PC戰略遊戲而聞名,它已經與兩個瑞典工會Unionen和中美合作所簽署了一項集體談判協議,兩個組織的成員總數超過200人。新協議將為瑞典境內的Paradox員工提供一個“影響他們的薪酬、福利、責任等”的正式渠道,並將在本季度內最終敲定。

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該協議僅涵蓋Paradox在該公司的所有瑞典員工,包括Paradox Interactive、Paradox Development Studio、Paradox Arctic和Paradox Malmö的員工。Paradox位於世界其他地方(包括美國)的員工將不包括在內,不過一位公司代表告訴Polygon,Paradox“非常願意與美國和其他地方的其他工作室達成類似協議”

Paradox首席人力資源官瑪麗娜•赫德曼(Marina Hedman)在一份新聞稿中說:“像我們這樣規模的組織有不同的需求,我們必須確保我們的員工繼續感到有價值,有能力塑造我們的公司,即使我們的結構正在向更大的團隊和專案轉變。”。“無論是作為一家瑞典公司還是作為遊戲行業的一員,我們都很自豪能將我們的名字加入到支援工會的公司名單中。”

悖論標誌著一個最大的遊戲開發商簽署工會協議,因為勞工組織已成為一個越來越熱門的話題在過去幾年。遊戲開發商加入工會和改善工作條件的呼聲在業界的獨立企業和企業界都越來越高,尤其是在更大的工作室,為了滿足發行日期和現在臭名昭著的緊縮文化的其他要求,員工們常常被迫在殘酷的時間裡工作,福利待遇很差。

最近,美國最大的工會之一美國通訊工作者(CWA)發起了一場運動,試圖幫助遊戲開發行業成立工會。但要讓遊戲開發商在美國達到與電視或電影工作者同等的工會化水平,還有很長的路要走。

  • 發表於 2021-04-19 01:01
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