經營一家科技公司的一個奇怪之處是，如果你非常成功，在某個時候，你也會經營一個龐大的準法律體系。在某種程度上，你的一個使用者抱怨說他們被鎖在了賬戶之外，這只是一個****問題。但在一些門檻之後——當然，在你接觸到10億人之後，但也早在那之前——同樣的抱怨可能會奇怪地看起來像一個人權問題。你有發言權嗎？你有權做生意嗎？如果你失去了這個權利，你向誰上訴？

這就是我懷疑Basecamp對蘋果及其應用程式商店政策的公開**如此引人注目的原因之一。你會記得，Basecamp是一家有16年曆史的中型公司，生產專案管理軟體，一週前它推出了一種新的電子郵件服務，名為Hey。因為電子郵件是一種你希望在所有裝置上都能訪問的服務，Basecamp為Hey**了六個本機客戶端，其中一個是蘋果iOS。我把它安裝在我的**上，在我複習的時候沒有任何問題。

但後來Basecamp為Hey提交了第一個bug修復版本，蘋果拒絕了。問題：Hey不允許使用者在應用程式中註冊產品。蘋果提出這純粹是一個客戶體驗的問題-帳戶建立是一個電子郵件應用程式的必要部分-但它也是一個收入問題。蘋果公司30%的收入來自這樣的註冊，Basecamp不想把它給他們。最終蘋果公司表示，讓Hey進入應用商店是一個錯誤。

如果我們生活在一個擁有兩個以上**作業系統的世界裡，那麼蘋果似乎不太可能僅僅因為在應用商店中託管一個電子郵件應用而獲得30%的收入。相反，這些費用可能與競爭更激烈的支付行業類似，後者徘徊在較低的個位數百分比。但目前有超過15億臺iOS裝置在使用，許多可能以每年99美元的價格購買Hey的客戶都是這些裝置的使用者，他們希望在那裡找到Hey。最近，美國和歐盟的監管機構對蘋果公司的反競爭行為表示了濃厚的興趣，蘋果公司在Hey案中的執拗引起了極大的關注。曾經被認為是一個孤立無援、脾氣暴躁的開發人員的東西似乎象徵著更大的不公正。

換句話說，它開始看起來更接近人權問題。

Basecamp的開發者們——我喜歡這樣說——大聲嚷嚷，他們似乎喜歡強調應用商店的政策和執行中的各種邏輯漏洞和不一致之處。仔細觀察任何一個法律體系或內容節制體系，都會讓人感到武斷，但事實證明，蘋果的法律體系尤其容易受到批評。例如，蘋果阻止Hey這麼做的是，它允許規模更大的Netflix這麼做，因為Netflix被指定為“閱讀器”應用程式，免除了它在應用程式中提供註冊服務的義務。也許有一個很好的，有原則的理由將電子郵件應用程式保持在一個標準上，將影片流應用程式保持在另一個標準上。或者蘋果只是在玩最受歡迎的遊戲。

在任何情況下，應用商店的使用者都沒有投票權，嘿。

不過，他們所能做的就是接受蘋果公司的椒鹽捲餅邏輯，炮製出一款可以想象的最奇怪的應用程式，一款達達派的電子郵件，其唯一真正的目的是凸顯現代軟體開發的荒謬。它就是這麼做的。Nilay Patel週一在《邊緣》中寫道：

Basecamp isn’t done with the fight. The company has submitted a new version of Hey that meets the strict letter of Apple’s rules but clearly defies their spirit: the company will now offer iOS users a free temporary Hey email account with a randomized address, just so the app is functional when it is first opened. These burner accounts will expire after 14 days. Hey is also now able to work with enterprise customers, as Apple initially took issue with the app’s c***umer focus.

Hey has not adopted Apple’s own in-app payment system or allowed users to sign up for its full, paid service through the iOS app. Instead, users will still need to subscribe by going directly to Hey’s website.

令人驚訝的是，它奏效了——至少目前是這樣。嘿，在應用商店裡，談判還在繼續。而無論是出於對反壟斷監管的恐懼，還是不希望看到本週的全球開發者大會被開發者爭議所掩蓋，一向固執的蘋果甚至表現出了屈服的一面。尼克·斯塔特有一個驚人的訊息：

Apple today announced two major changes to how it handles App Store disputes with third-party developers. The first is that Apple will now allow developers to appeal a specific violation of an App Store guideline, and that there will also be a separate process for challenging the guideline itself. Additionally, Apple says it will no longer delay app updates intended to fix bugs and other core functi*** over App Store disputes.

“Additionally, two changes are coming to the app review process and will be implemented this summer. First, developers will not only be able to appeal decisi*** about whether an app violates a given guideline of the App Store Review Guidelines, but will also have a mechani** to challenge the guideline itself,” reads a press release from Apple published this afternoon. “Second, for apps that are already on the App Store, bug fixes will no longer be delayed over guideline violati*** except for those related to legal issues. Developers will instead be able to address the issue in their next submission.”

在一篇關於開發人員體驗改進的長篇新聞稿中隱藏了數百個字，“挑戰指導原則的機制”並沒有完全跳出頁面。目前，還沒有其他細節。但這些變化表明，蘋果正在考慮一個重要問題——誰有權開展業務？-比以前更認真，可能會開始以更嚴謹、更有原則的方式來回答。

目前，這一“機制”聽起來沒有Facebook與監督委員會（inservisionboard）的合作那麼雄心勃勃，後者是一個獨立組織，今年晚些時候將開始聽取那些認為自己的帖子被錯誤刪除的人的上訴。Facebook花了兩年多的時間開發董事會，出資1.3億美元，但目前還沒有完全運作起來。

但基本思想是一樣的。如果我們的整個工作和個人生活都要以四、五家營利性公司的政策為中介，這些政策就必須從****的心態轉變為公正的心態。我發現蘋果正在沿著這條道路前進，這是令人振奮的，即使是在大本營把他們拖到那裡。

比率

今天的新聞可能會影響公眾對大型科技平臺的看法。

趨勢是：從現在起，推特給美國員工選舉日放假。全世界的員工都將獲得帶薪休假，參加全國選舉投票。（芭芭拉·奧爾圖泰/***）

趨勢：Facebook正在透過Facebook廣告庫為美國參議院和眾議院的每一場競選新增支出跟蹤程式。這些資訊將使公眾能夠追蹤每個候選人在這個平臺上的政治廣告支出。（薩爾瓦多羅德里格斯/中新網）

發展趨勢：亞馬遜推出了一項20億美元的基金，以推進減少溫室氣體排放的技術。該基金將幫助亞馬遜實現到2040年實現碳中和的目標。（賈斯汀·卡爾馬/邊緣）

下降趨勢：但亞馬遜也表示，其碳足跡去年上升了15%。該公司透露，2019年與其業務相關的活動排放了5117萬公噸二氧化碳，相當於13座燃煤發電廠一年的執行量。（約瑟夫·皮薩尼/***）

管理

⭐ 推特限制了特朗普總統的推特，特朗普承諾，如果華盛頓特區曾經試圖建立西雅圖國會山佔領**區這樣的自治區，他將使用“嚴肅的武力”。該公司表示，這條微博違反了其禁止虐待行為的政策。艾迪·羅伯遜的故事：

Restricted tweets can’t be liked or replied to, although they can be retweeted with a comment. Despite this, Trump’s huge social media following almost guarantees any tweet will be widely seen on Twitter. So the decision is largely symbolic, but it helps Twitter stake out a position of acknowledging and acting on Trump’s problematic social media posts — in contrast with Facebook, which has kept a largely hands-off approach but did remove a Trump ad for using Nazi imagery last week. A Facebook post with Trump’s “serious force” message has so far not been labeled or removed.

Facebook在其廣告模式的關鍵挑戰中遭遇挫折，德國最高民事**表示，Facebook“毫無疑問”濫用了其市場支配地位。**裁定，Facebook必須遵守一項嚴格的命令，限制其跟蹤使用者瀏覽和智慧**應用程式的方式。Facebook正在對這一決定提出上訴。（卡林·馬圖塞克/彭博社）

幾周前，內容版主與Facebook達成了一項5200萬美元的和解協議，內容版主們因在Facebook工作時遭受的創傷而被告知，他們必須每天多看48分鐘網際網路上一些最令人不安的內容。（薩姆·比德爾/截獲者）

在Facebook誓言要調查反暴力者的濫發帖子9個月後，所有涉案使用者都沒有受到處罰。反瓦克斯者在這個平臺上向疫苗倡導者釋出了暴力、恐怖的評論和死亡威脅。（伊麗莎白科恩/美國有線電視新聞網）

在門羅公園幫助建立“臉譜網”的警察局長週五突然辭職，理由是失去了社群信任。本月早些時候，當地居民**警察部隊，並要求Facebook停止資助門羅公園警察局。（莎拉·艾默生/OneZero）

馬克·扎克伯格慈善事業的70多名員工呼籲該組織進行重大的內部改革，以打擊系統性的種族主義。陳扎克伯格倡議組織的員工要求管理層做出12項改變，使慈善事業更具包容性。（西奧多·施萊弗/雷科德）

Facebook正在起訴一名開發人員，該開發人員涉嫌策劃了一場竊取數千人的個人資訊（包括登入憑據）的活動。近年來，Facebook越來越多地求助於訴訟來阻止其平臺上的資料濫用。（阿爾弗雷德·吳/中新網）

推特和蘋果公開反對特朗普暫停各種客工**。新的限制措施對H-1B**的影響尤其嚴重，科技公司通常使用H-1B****外國工人，而不採用傳統的移民程式。（拉塞爾·布蘭多姆/邊緣）

谷歌還發表宣告譴責新的限制，稱：“移民不僅推動了技術突破，創造了新的商業和就業機會，而且豐富了美國人的生活。”

一群黑人YouTube創作者就YouTube演算法中的種族歧視指控提起訴訟。他們說，該平臺一直在系統性地刪除他們的內容，沒有作出解釋。（裡德·阿爾伯戈蒂/*****）

FBI利用Instagram、Etsy評論和LinkedIn識別了一名**者，此人被控在費城最近的**活動中縱火焚燒了兩輛警車。這起案件顯示了警方是如何利用社交媒體和其他公開的網路記錄，從最初的一些零碎資訊中識別**者的。（詹姆斯·文森特/邊緣）

由於地方**放寬了與冠狀病毒大流行相關的收容所限制，他們正依靠聯絡人追蹤應用程式來幫助阻止疾病的傳播。但這些應用還遠沒有準備好進行大規模的推出，正如這篇關於主題的最新文章所述。（羅爾夫·溫克勒和耐心哈金/華爾街日報）

中國正在打擊“低俗內容”的流媒體直播服務，因為冠狀病毒大流行導致這些服務人氣激增。此舉對騰訊（Tencent）和比亞迪（ByteDance）等中國大型科技公司造成了衝擊。（韋恩馬/資訊）

歐盟官員承認，通用資料保護條例（GDPR）一直難以實施和執行。監管機構一直在努力解決這些規則如何適用於人工智慧、區塊鏈和物聯網等領域的問題，而小企業的負擔最為沉重。（哈維爾·埃斯皮諾薩/英國《金融時報》）

行業

⭐ 自上週五以來，遊戲行業有70多人（其中大部分是**）提出了基於性別的歧視、騷擾和***指控。他們在Twitter、YouTube和Twitch上分享了自己的故事。在這裡’s Taylor Lorenz和Kellen Browning在****：

The outpouring of stories from competitive gamers and streamers, who broadcast their gameplay on platforms like Twitch for money, led to the resignation of the C.E.O. of a prominent talent management company for streamers and a moment of reflection for an industry that has often contended with sexi**, bullying and allegati*** of abuse.

Already, the resp***e has been a far cry from Gamergate in 2014, when women faced threats of death and sexual assault for critiquing the industry’s male-dominated, sexist culture. Now, some are optimistic that real change could come.

上週末，一位前混音師員工分享了一篇部落格，描述了他在微軟流媒體平臺工作時的種族歧視經歷。這篇帖子中有指控稱，在一次會議上使用種族主義類比時，上級管理層拒絕採取行動。（伊恩·沃克/庫塔庫）

作為一個流媒體平臺，Mixer最終失敗了。但這場人才大戰拉開了兩大流媒體平臺之間的序幕，即便混音器不再存在，這場大戰仍有可能繼續。（安德魯韋伯斯特/邊緣）

微軟出人意料地關閉了Mixer，並計劃將其創造者轉移到Facebook遊戲上。但很難找到許多願意轉向Facebook而不是亞馬遜旗下更受歡迎的Twitch的混音者。（湯姆·沃倫/邊緣）

Pinterest向員工傳送了一封電子郵件，稱將在董事會中增加一名有色人種，並將開始根據招聘的多樣性對經理進行評估。這一訊息是針對僱員對種族差異的擔憂而釋出的，此前政策團隊中的兩名黑人前員工表示，他們在那裡面臨歧視。（莎拉弗里爾/彭博社）

Facebook推廣了幫助使用者識別假新聞的技巧。當科學家們測試公司的有效性時’在他的建議下，這些教訓似乎奏效了。令人鼓舞的訊息。（Kaveh Waddell/消費者報告）

Oculus正在結束其低端Oculus Go虛擬現實耳機的銷售，以專注於Oculus Quest。該公司將在2022年前保持Oculus Go韌體，並在2020年12月前接受新的應用程式，但在現有庫存耗盡後，將停止銷售Go硬體。（艾迪·羅伯遜/邊緣）

易訪問性倡導者批評Twitter在其全新的音訊tweet功能中缺乏字幕。公司沒有一個專門致力於無障礙的團隊，而是依賴於那些在日常工作之外自願投入時間的員工。不好看。（金萊昂斯/邊緣）

在警察殺害喬治·弗洛伊德和黑人生命物質運動死灰復燃之後，社交媒體的影響者正積極參與有關種族正義的線上對話。在過去，許多人說他們因為公開談論政治而失去了追隨者。（雷切爾·E·格林斯潘和凱特·滕巴格/內幕）

要做的事情

在隔離期間在網上佔據你的東西。

在家庭聚會上玩新遊戲。它被稱為文字賽車，它看起來很有趣！

看看這個拙劣的藝術修復。我們文化遺產的破壞是一個悲劇，但我也忍不住笑了！

訂閱Bnet。布萊恩·費爾德曼是一位優秀的網路文化作家，最近離開了《紐約》雜誌。他的時事通訊，Bnet，是一個可靠的銳利和娛樂性的指南，你可能已經或可能還沒有遇到的趨勢模因。一半的帖子是免費的；我是一個快樂的付費使用者。

看負鼠玩井字遊戲。他叫巴勃羅，比你想象的要好。（透過Bnet）

最後。。。

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