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碎片化不是安卓的錯，而是製造商的錯
...忍受的事情”。我想澄清一下：這種想法不僅對Android不公平，而且完全是錯誤的。什麼是碎片(fragmentation)？基本上，當人們談論碎片化時，他們指的是仍在“野外”裝置上執行的Android版本的普及，因為新版Android的採用率要比iOS...
美國佛羅裡達州稱，蘋果公司的審計發現了更多未成年和非自願勞動的案例
...年，蘋果在“ipodcity”爭議中受到了類似的審查，2010年，富士康（Foxconn）工廠接連發生**事件。
應蘋果公司要求，富士康工廠接受公平勞動協會的檢查
...協會（FLA）將開始對該公司的裝配供應商進行審計，包括富士康在中國深圳和成都的工廠。第一批檢查於本週一上午開始，由佛羅裡達州總統奧雷特·範·赫登（Auret van Heerden）領導，地點位於深圳富士康城（Foxconn City）。蘋果執...
蘋果工廠檢查人員對富士康的情況表示肯定，但監管機構對此表示懷疑
... van Heerden）今天在該組織就蘋果八大供應商（最著名的是富士康）的工作條件釋出最終報告之前發表了一份宣告。範海登的話與富士康有關，富士康是在參觀富士康幾天之後發表的。範赫登說，初步看來，這些工廠是“一流的”...
在沒有道德智慧手機的情況下減少購買
近來，圍繞電子產品**業道德的持續而複雜的爭論愈演愈烈，部分原因是蘋果在這一話題上努力做到透明，其中包括報道、加入公平勞動協會，以及允許Nightline窺視其在中國最大、最受批評的供應商之一富士康。...
公平勞工協會釋出蘋果勞工調查報告，詳細說明富士康工廠工人的嚴重問題
... Labor association）剛剛釋出了一份預期報告，對蘋果在中國富士康工廠的勞動條件進行了調查。FLA是一個獨立的組織，蘋果在其工作條件在一月份受到質疑和嚴厲批評後，主動要求對其工廠進行審計，其中最明顯的是現在臭名昭著...
蘋果、富士康同意僱傭數萬名新員工，並“禁止”加班
就在公平勞動協會（Fair Labor Association）釋出富士康員工狀況報告的同時，蘋果宣佈，它和富士康將共同招聘“數萬”名新員工，以改善工作條件，並“取締”加班。富士康表示，將把每週工作時間減少到49小時，包括加班，並制...
vergecast 024:lumia 900、報紙和rim新聞
... 00:01:23-公平勞動協會釋出蘋果勞工調查報告，詳細說明富士康工廠的嚴重工人問題 00:04:32-蘋果執行長蒂姆·庫克會見中國國務院副總理，討論智慧財產權和工人待遇問題 00:05:50-蒂姆·庫克參觀富士康在鄭州的最新iPhone生產線 00...
記者走訪富士康在中國的工廠，而蘋果的競爭對手則保持沉默
一名記者罕見地獲準進入富士康位於中國深圳的龍華iPad生產工廠，外界開始質疑，為何外界關註的焦點落在了據稱工作條件惡劣的蘋果身上。Marketplace的Rob Schmitz花了很多時間和工廠的工人交談，除了一些嚴厲的主管和對承諾加...
ipad是如何製造的：戴西評論家羅布·施密茨在深圳工廠內獲得獨家看點（影片）
...sey）對中國工作條件的描述而備受關註，他已獲得蘋果和富士康（Foxconn）的獨家訪問權，可以錄製兩家公司的iPad生產線。這段影片（下圖）是上週關於富士康深圳龍華工廠內部生活的報道的後續，該報道雖然對富士康持批評態...
