據《華爾街日報》報道,谷歌已經向Code2040提供了77.5萬美元的資助,Code2040是一個旨在改善科技多樣性的非盈利組織。在接下來的兩年裡,這些補助金將幫助Code2040為5000名黑人和拉丁美洲大學工科學生啟動免費培訓計劃,並使該組織能夠擴充套件到三個新的城市。
“激勵那些可能不會將此視為職業道路的年輕人。”
Code2040的名字來源於少數族裔將成為美國多數族裔的那一年,由於騎士基金會(Knight Foundation)、馬克·安德森(Marc Andreessen)和Airbnb提供了近400萬美元的資助,Code2040已經有了一個研究員專案,上個月,《邊緣》(the Verge)對其多樣性進行了研究。該專案已經有50名學員畢業,他們曾在領英(LinkedIn)、Jawbone和Facebook等知名科技公司工作。谷歌的一筆贈款將使該組織建立一個專案,教黑人和拉丁美洲學生如何成功地申請和麵試更多的技術性工作和實習機會。
5000名黑人和拉丁美洲工程專業學生將從Code2040獲得免費培訓計劃
Code2040聯合創始人兼執行長勞拉•魏德曼•鮑爾斯(Laura Weidman Powers)對《華爾街日報》表示:“黑人和拉丁裔工程師之間存在這種機會差距的原因之一是,他們的相關網路規模較小,在獲得科技領域工作所需的資源和洞察力也較少。”在過去的一年裡,圍繞透明度和談論科技多樣性問題的意願取得了巨大的進展。我希望下一步能做到的是,願意坦誠地說出哪些有效,哪些無效。”
谷歌正效仿英特爾的腳步,英特爾承諾在未來五年內將提供3億美元,以改善科技產業的多樣性。谷歌擁有一個70%的**和60%的白人員工,與行業中其他人一樣,他們的處境也一樣——嚴重缺乏性別和種族多樣性。向Code2040這樣的組織提供贈款表明,谷歌正尋求透過使人才渠道更加多樣化,從根本上解決技術的多樣性問題。
谷歌的另一筆撥款將允許Code2040給德克薩斯州奧斯汀的一位黑人或拉丁裔企業家;芝加哥;以及北卡羅來納州的達勒姆,一年的津貼和工作空間來建立自己的創業公司。這位企業家的任務將是找到將這些城市的科技產業與其少數民族人口聯絡起來的方法。”谷歌創業夥伴關係主管約翰萊曼(johnlyman)在接受《華爾街日報》採訪時表示:“這樣做的目的是激勵那些可能不會將此視為職業道路的年輕人。”。
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