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特斯拉多樣性報告顯示，它在美國的領導地位是59%的白人和83%的男性
...五發布了有史以來第一份多元化報告，報告顯示，該公司在美國的領導地位是83%的**，59%的白人。《多樣性、公平性和包容性影響報告》顯示，**佔特斯拉員工總數的79%，**佔21%。 報告指出：“雖然**在科技和汽車行業...
亞馬遜、蘋果和facebook說，特朗普總統的客工禁令將“傷害美國工人”
美國一些最大的科技公司，包括蘋果、Facebook、Twitter和微軟，都公開反對特朗普暫停客工**。在週一提交的友好簡報中，這些公司辯稱，新的限制措施可能會極大地影響該國經濟如何從冠狀病毒大流行中復甦。 “總統...
臉譜網’最新的多樣性報告顯示了這一點’它正朝著它的目標緩慢前進
...但增長緩慢，有時甚至不均衡。2014年至2020年間，該公司在美國**的非技術性職位的黑人人數從2%上升至近9%，在美國拉美裔人中從6%上升至11%，擔任領導職務的**人數從23%上升至34.2%。 該公司在改善技術角色多樣性方面的成功率較...
蘋果在2014年第一季度打破了iphone和ipad的銷售記錄
蘋果公司預測，2014年第一財季將是一個大財季，這些預測恰到好處。營收達到576億美元，創下該公司新的季度紀錄；利潤則達到131億美元，與去年創下的季度紀錄持平，並延續了庫珀蒂諾公司利潤率萎縮的趨勢。蘋果股價在2012...
傑西傑克遜牧師呼籲矽谷缺乏種族和性別的多樣性
...起一場運動，讓人們認識到科技公司缺乏多樣性，號召像蘋果和谷歌這樣的大公司。 “排斥的模式仍然是當今的秩序。” 傑克遜希望矽谷不僅在招聘方面，而且在公司的執行董事會上，解決其缺乏種族...
谷歌向code2040捐贈775000美元贈款，以改善科技的多樣性
...路的年輕人。” Code2040的名字來源於少數族裔將成為美國多數族裔的那一年，由於騎士基金會（Knight Foundation）、馬克·安德森（Marc Andreessen）和Airbnb提供了近400萬美元的資助，Code2040已經有了一個研究員專案，上個月，《邊...
蘋果捐贈超過5000萬美元用於改善科技領域的多樣性
為了提高科技界的多樣性，蘋果公司向兩個組織捐贈了5000多萬美元，旨在讓更多的**和少數民族在科技行業工作。在接受《財富》雜誌（Fortune）採訪時，蘋果公司人力資源總監丹尼斯•楊•史密斯（Denise Young Smith）透露，該公...
矽谷的多樣性問題也隨之而來
在多元化成為大大小小科技公司面臨的問題之際，西南偏南正以包容性的名義採取行動。今年的大會有許多以多元化為重點的專題討論會，物件是媒體、初創企業和工程界的**和有色人種，理想情況下，還有負責招聘她們的人。...
鮑愛倫說，當更多的人講述自己的故事時，矽谷的多樣性將得到改善
...3; 為了改善矽谷的多樣性，還能做些什麼？對於那些認為在美國修複**和少數族裔候選人走出大學的“管道”之前，什麼也做不了的人，Pao持批評態度天哪，我討厭管道問題，”她說。她說，更緊迫的是，一旦婦女和少數民族開...
twitter在員工多元化方面仍然存在一個主要問題
...個問題的人的歡呼。傑弗裡·西米諾夫（Jeffrey Siminoff）是蘋果公司（Apple）前全球包容與多樣性主管，他將擔任這一重要角色。然而，比他的明星更引人註目é總和é 西米諾夫是一個白人，在一個全是白人的公司裡。 ...
