苹果在美国的多样性去年几乎没有改善
最新的EEO-1联邦雇主信息报告显示，苹果在美国的员工队伍比去年稍微多样化一些，但该公司仍然以白人和**为主。上周末发布的这份报告显示，苹果美国员工中有30%是**，而此前的报告中这一比例为29%。大约8.6%的劳动力是黑人，比2014年的8%略有上升，11.7%是西班牙裔或拉丁裔，而这一比例为11.5%。在高管、高级官员和经理中，近83%是**，83.5%是白人。
今年8月，苹果首席执行官蒂姆•库克（timcook）表示，2014年至2015年间，苹果**了1.1万名**，比上一年增加了65%。库克说，在美国，苹果公司增加了2200多名黑人员工和2700名西班牙裔员工，这与其联邦文件中的数字相矛盾。根据EEO-1的数据，该公司只增加了1475名黑人和1633名西班牙裔员工。苹果发言人没有立即回应置评请求。
这个指标有缺陷，但也很有用
苹果在其多元化页面上明确表示，EEO-1报告“不是我们衡量进展的方式。在过去的半个世纪里，EEO-1并没有跟上工业和美国劳动力的变化。我们相信，我们在本网站其他地方报道的信息更准确地反映了我们在实现多样化方面取得的进展。”
EEO-1报告可能是一个不完善的指标，但它确实允许对美国各公司的劳动力进行比较。我们对去年各大科技公司提交的EEO-1文件的分析显示，苹果在美国雇用的拉美裔和拉丁裔员工比例高于其他领先科技公司，而Facebook和Twitter担任领导职务的**比例最高。
在2月份召开年度股东大会之前，苹果董事会投票反对一项增加董事会和高级管理层多样性的提议，在本月早些时候提交的一份委托书中称，这项措施“负担过重，没有必要”。该委员会指出，该委员会正在努力增加多样性，包括为黑人学生提供奖学金项目、为114所服务不足的美国学校提供苹果产品的项目，以及赞助格雷斯·霍珀科技**大会（Grace Hopper conference for women in technology）。
- 发表于 2021-05-03 03:36
- 阅读 ( 135 )
- 分类：互联网
你可能感兴趣的文章
如果苹果真的想改善环境，就应该把iphone换成usb-c
...果你将来买一部iPhone，你就得不到附带的充电砖或耳塞。苹果公司说原因是环境问题。该公司声称，每部**提供更少的“免费”配件意味着使用更少的材料，而且还可以**更小的盒子，以便更有效地运输。因此，未来，这些盒子...
脸谱网’最新的多样性报告显示了这一点’它正朝着它的目标缓慢前进
...一数字目前为45.3%，高于去年的43%。 Facebook的多样性报告已经进入第七个年头，在2020年尤为重要。上个月，该公司的员工举行了一次实质性的**，**其决定不对总统唐纳德·特朗普的职位采取行动。一个帖子似乎威胁对...
根据《多样性报告》（diversity report），男性占据了facebook最高职位的77%
...有的公司都表示他们正在努力做得更好。”“在Facebook，多样性对实现我们的使命至关重要，”Facebook的Maxine Williams说我们**产品是为了连接世界，这意味着我们需要一个能够理解和反映许多不同社区、背景和文化的团队。”但至...
微软称其29%的员工是女性
...其他行业相同的地位。”在我们20多年来致力于有效管理多样性和包容性的努力中，我们学到的是，多样性不是一个可以简单实现的有限目标，然后“勾选”一个清单；这是一个需要不断自我评估和重新承诺的旅程。 “多样...
趁你还可以的时候买一台ipad mini 2
苹果公司市场部高级副总裁菲尔·席勒今天花了大约29秒时间讨论全新的iPad mini 3。席勒是一个平时渴望展示公司最新硬件成就的人，但今天下午，他却以创纪录的时间飞奔7.9英寸平板电脑。有一张幻灯片专门介绍了“升级”的iPa...
苹果捐赠超过5000万美元用于改善科技领域的多样性
为了提高科技界的多样性，苹果公司向两个组织捐赠了5000多万美元，旨在让更多的**和少数民族在科技行业工作。在接受《财富》杂志（Fortune）采访时，苹果公司人力资源总监丹尼斯•杨•史密斯（Denise Young Smith）透露，该...
硅谷的多样性问题也随之而来
... 正如Facebook和其他公司为了多样性而创建的计划一样，SXSWi也在这里开展工作。然而，在一个白人占绝对优势的大会上，讨论小组成员倾向于偏袒白人、独联体和**，现在比以往任何时候都需要更多...
鲍爱伦说，当更多的人讲述自己的故事时，硅谷的多样性将得到改善
...的人分享自己的故事，并说这样做可能有助于改善硅谷的多样性。 她说：“鲍无怨无悔地离开了审判。”她在会议上对Recode的karaswisher说：“我和这么多人有联系。”截至昨天，Recode还是Verge母公司voxmedi...
蒂姆·库克说，苹果的wwdc主题演讲不全是男性
...时间来改进它们。我们正在取得进展，我们致力于在促进多样性方面的创新，就像在开发我们的产品一样。”库克现在说，苹果公司正专注于针对女学生的外展工作，并在历史悠久的黑人学院内开展工作，努力使其潜在的人才库...
twitter在员工多元化方面仍然存在一个主要问题
...米诺夫（Jeffrey Siminoff）是苹果公司（Apple）前全球包容与多样性主管，他将担任这一重要角色。然而，比他的明星更引人注目é总和é 西米诺夫是一个白人，在一个全是白人的公司里。 和其他许多人一样，听到这...
0 篇文章
