傑西傑克遜牧師呼籲矽谷缺乏種族和性別的多樣性
今天在惠普公司的年度股東大會上，傑西·傑克遜牧師將發起一場運動，讓人們認識到科技公司缺乏多樣性，號召像蘋果和谷歌這樣的大公司。
“排斥的模式仍然是當今的秩序。”
傑克遜希望矽谷不僅在招聘方面，而且在公司的執行董事會上，解決其缺乏種族多樣性的問題。在傑克遜共同創立的致力於社會公正的非盈利組織彩虹推動聯盟（Rainbow PUSH Coalition）的一封信中，牧師對科技公司在除多樣性之外的所有領域都在推動邊界感到羞愧“技術應該是包容的，但遺憾的是，排斥的模式仍然是當今的秩序，”傑克遜寫道說到船上的非裔美國人——零。C套房，零。IPO和金融交易、廣告和專業服務中的少數民族公司——零。這些零與行業所揭示的開明價值觀背道而馳。”
這並不是矽谷第一次因為缺少少數民族和**而感到羞愧。蘋果公司最近被批評董事會中只有一位**，即雅芳前執行長榮智健（Andrea Jung），包括股東和活動人士在內的許多人對白人**主宰公司和整個行業表示擔憂。蘋果公司對此作出回應，修改了公司章程，明確表示今後將積極爭取**和少數族裔的董事會席位。
- 發表於 2021-04-25 14:11
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