总部位于洛杉矶的初创公司hyperloopone专注于未来的、超高速的交通运输，它本应奔向未来。但在联合创始人兼首席技术官布罗根•班布罗根（Brogan BamBrogan）今天提出了一项爆炸性的新诉讼后，该公司似乎走向了内爆。

在今天提交给法庭的诉状中，BamBrogan声称，公司的高层管理人员从事财务不当行为、虐待和身体威胁，使公司的许多员工边缘化，危及公司的未来。他指责首席执行官罗布·劳埃德（Rob Lloyd）、联合创始人谢尔文·皮什瓦尔（Shervin Pishevar）和皮什瓦尔的兄弟阿夫辛（Afshin）使用Hyperloop One“扩大他们的个人品牌，改善他们的浪漫生活，并为他们（以及他们的家庭成员）的口袋添油加醋。”，还对阿夫辛·皮舍瓦尔提出了限制令。

但这只是诉讼中较为温和的部分之一。以下是班布罗根和他的同案原告提出的一些最疯狂的指控：

阿夫辛·皮舍瓦尔用“绞刑架”威胁班布罗根

在诉讼中，班布罗根说，他放弃了前往莫斯科会见潜在投资者的行程，“继续试图解决公司面临的关键问题”。在一名俄罗斯投资者向舍文·皮舍瓦尔（Shervin Pishevar）提出班布罗根缺席的担忧后，皮舍瓦尔变得“激动起来”。诉讼继续进行：

Then, just hours after that dinner, at 11:28 p.m. California time, Shervin’s brother and Chief Legal Officer of Hyperloop One, Defendant Afshin Pishevar, strolled through Hyperloop One’s office and placed a hangman’s noose on BamBrogan’s chair. Hyperloop One’s security cameras captured it all.

“这个信息很清楚，”诉讼指出，在所谓的威胁发生后，班布罗根被告知请假，而助理总法律顾问戴维·彭德加斯特和财务副总裁威廉·穆霍兰德将被解雇。

谢尔文·皮舍瓦尔开始和她约会后，给了hyperloop one的公关人员一大笔加薪

班布罗根指控皮舍瓦尔兄弟以及公司董事会副主席乔·朗斯代尔（Joe L***dale，被点名被告）通过裙带关系的**浪费了公司宝贵的现金。其中一个例子是一位不具名的公关人员，据称她在开始与谢文·皮舍瓦尔约会后，得到了从每月1.5万美元到4万多美元的巨额加薪。直到他们的婚约失败后，皮什瓦尔才听从建议，取消了她的合同。

助理总法律顾问在妻子和孩子面前被解雇

诉讼称，在班布罗根受到绞索威胁后，原告称他们“担心自己的安全”。助理总法律顾问戴维·彭德加斯特（David Pendergast）带着妻子和孩子来到办公室，但他的家人在场并不能阻止Hyperloop One首席执行官罗布·劳埃德（Rob Lloyd）解雇他。

皮舍瓦尔在超环线一号建立了“付费游戏”的文化

官司称，舍文·皮舍瓦尔“施压”Hyperloop One的投资者通过他的风险投资公司夏尔巴资本（Sherpa capital）将资金注入，以便“直接获得”现金原告说，有信誉的投资者“被推到了有利于皮舍瓦朋友的位置”。

“可以合理地假设，许多投资者拒绝投资Hyperloop One是出于对向夏尔巴资本（Sherpa Capital）支付补偿金的兴趣。”

这位二级工程师想辞职，却被违背他的意愿提拔了

本月早些时候，雷科德报道说，班布罗根被迫离开公司，并由工程部前副总裁乔希·吉格尔接替。但根据诉讼，吉格尔准备与彭德加斯特和马尔霍兰德一起辞职。套索事件发生后的第二天，劳埃德向公司宣布，吉格尔将加入董事会，“这一声明与吉格尔在讲话时按字面意思向劳埃德发送的辞职电子邮件相吻合。”

原告声称，皮什瓦尔和劳埃德开始了一场“宣传活动”，向雇员隐瞒员工离职的真相，并让其他人互相对立。Hyperloop One的网站仍然显示BamBrogan和Mulholland是公司的一部分。”所有这一切都是为了让剩下的团队与那些支持他们的人对抗，因此他们不再在公司工作，无法揭示真相。”

有人威胁过。许多，许多威胁

诉讼称，在绞索事件发生前，班布罗根和其他10名员工向劳埃德、皮舍瓦尔和朗斯代尔发出了一封信，信中“讲述了他们目睹的违反信托义务的行为，以及为使公司走上长期成功之路所需的变革”。作为回应，劳埃德据称将这11名雇员**在一起，并发出一系列威胁。

If anyone who signed the letter was found to have engaged in any misconduct, all eleven would be held accountable; if anyone talked to investors about what was happening in the company, Hyperloop One would "come after" them; if they did not toe the line, this would be the "worst day" of their lives; and they would bleed the employees dry with frivolous lawsuits.

后来，朗斯代尔据称给员工发了一封电子邮件，声称班布罗根“不稳定”，已经“失控”，并试图“破坏交易”

在诉讼之前，Hyperloop One在一个高概念的交通理念上取得了进展，这一理念于2013年由Elon Musk首次提出，许多人怀疑这一理念能否真正实现。这家初创公司从投资者那里筹集了1.3亿美元资金，与多家知名工程和运输公司建立了合作关系，正在研究超环线系统在俄罗斯和北极地区的可行性，并在内华达州沙漠进行了首次公开、露天试验。它计划在年底进行一次完整的系统测试。

“我不会让诉讼决定公司的命运，”一位接近Hyperloop one的消息人士说这通常是一个痛苦的筹款，但它不应该停止技术工作或项目开发。”

然而，这一投诉并不是第一次针对Hyperloop的高管。朗斯代尔去年被指控**，他共同创立了秘密的硅谷公司帕兰蒂尔和风险投资公司第8号公司(此后，他反诉原告。）

如果有什么，诉讼证明，Hyperloop One尽管对交通的未来发表了高明的声明，但它仍然是硅谷一家自负的公司，偶尔需要在法庭上公开。

（原告律师拒绝置评。Verge已经联系到Hyperloop One寻求回应，并将在收到回复后更新此报道。）

更新时间：美国东部时间7月12日下午3:57:Hyperloop One的一位律师发来声明：“Hyperloop One的前雇员今天提起的诉讼是不幸的，也是妄想的。这些雇员试图发动政变，但失败了。他们知道公司知道他们的行为，今天的诉讼是他们先发制人的**。这些说法纯属无稽之谈，将得到迅速有力的法律回应。像这样无聊的诉讼对于那些取得突破性成功的初创企业来说已经变得太普遍了。这些不满的前雇员今天提起的诉讼几乎是陈词滥调。这也是衡量Hyperloop成功与否的一个标准。该公司继续招聘顶尖人才，从全球投资者那里获得大量资金，并加速实现其技术里程碑。Hyperloop已步入正轨，其董事会和团队团结一致，今天的虚假诉讼不会影响其成为第一家将Hyperloop推向世界的公司的目标。”

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