帕兰蒂尔以8份工作和160万美元现金解决了歧视案
今天，帕兰蒂尔解决了美国劳工部去年提出的一项诉讼，指控亚裔美国求职者受到歧视。针对这些指控，帕兰蒂尔将支付1659434美元的拖欠工资和其他货币救济。该公司将向8名参与诉讼的求职者提供工作机会。
“我们感谢帕兰蒂尔与我们合作解决这些问题，”劳工部联邦合同合规计划办公室代理主任托马斯·多德说我们将共同确保公司在招聘、**和其他**行为中遵守平等就业机会法。”
160万美元对帕兰蒂尔来说是一笔相对较小的支出，据报道，帕兰蒂尔在2015年带来了17亿美元的收入，但这与劳工部最近获得的类似歧视解决方案大致一致。
鉴于**与帕兰蒂尔（Palantir）创始人彼得•泰尔（peterthiel）关系密切，和解协议尤为引人注目。作为特朗普在竞选期间的直言不讳的支持者，蒂尔向这位候选人捐赠了125万美元，并在他的过渡团队中发挥了积极作用，与此同时，劳工部正在对帕兰蒂尔施压。值得注意的是，特朗普总统在这期间没有任命新的劳工部长：特朗普现任的劳工部长人选、美国前检察官亚历山大·阿科斯塔仍在等待参议院的确认。
- 发表于 2021-05-10 22:12
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