你在找工作，你需要把你的职业推荐信收集起来。这就意味着要和某个前老板接触，他将是一个完美的人。只有一个小问题。你还没完全联系上。

这篇文章最初出现在《缪斯》杂志上。

是几个月还是几年了？-自从你上次联系他。一想到突然跳回他的生活说“嗨，我能把你加到我的名单上吗？”你就紧张了。

简单地说，你把他辞退，开始绞尽脑汁寻找其他强有力的联系人。三年前有个主管，现在是个自由职业者，现在没有公司的名字，也没有给人留下深刻印象的头衔。有一个同事可以对你的工作说话，但不能管理你（她仍然会工作，但不是你的头号人物）。事实上，你想不出比你失去联系的这个人更好的人了。

那时你真的只有一个选择：你必须咬紧牙关，重新点燃这段感情。事实上，我们在人际网络中都有松散的联系——我们曾经并肩工作过的人，或者曾经亲近过的人，但是我们没有定期的咖啡约会，也没有频繁的来往。不一致的接触并不是世界末日。

只要你带着清晰的心态和积极的态度去问问题，结果可能会很好。如果你相信他会给你一个很好的推荐信，请遵循以下五个提示：

1.承认断开连接

从简单地承认你一直没有联系开始。不要给借口或过分道歉而毁了它。直说吧，要真诚。下面是一个例子：

嗨，米奇，

我不敢相信自从我们一起在ACME工作后我们就没聊过。我在保持联系方面做得很糟糕，但我希望你现在愿意重新联系。

2.对你的动机保持透明

我们都忙于事业、家庭和其他紧急事务，包括您的参考资料！当你为没有联系而道歉，并在五分钟内要求他帮个忙时，他不太可能做出震惊的反应。不要在闲聊上浪费太多时间；相反，尊重他的时间，切中要害：

为了准备我的下一个职业生涯，我在一家我很想为之工作的公司面试了一次。我想准备好我的推荐人，以防他们在面试结束时提出要求。如果能把你列入名单，我将不胜感激。

3.提供上下文

给这个人尽可能多的信息，这样他就可以分享有意义的信息，让你处于一个好的角度。下面是你如何提出这个话题的：

我不想占用你太多时间，但我想告诉你一点关于这份工作的情况，以及我的资历如何匹配。这样，如果有人打电话来询问你的推荐信，你会觉得自己做好了准备，很乐意回答他或她可能提出的任何问题。

如果你下周四或周五有几分钟时间打电话给我，请告诉我。或者，如果你有空亲自见面，我想请你喝咖啡。

想象一下，如果角色颠倒了，你收到了那封电子邮件或电话。你不愿意正面回应吗？

4.为谈话做好准备

一旦你得到一个确定的是，让他更新。当你面试时，让他知道什么时候他可能会收到公司的消息。提出你们在一起工作时达成的具体项目或成果，这对他来说是件好事，可以向一位询问的招聘经理指出。

不要以为他记得你们一起工作的一切，尤其是如果他这些年来有很多员工的话。

5.说声谢谢

当然，如果你收到了一份工作，分享一下这个消息，别忘了说声谢谢！一封体贴的电子邮件就足够了，但手写的便条更好。而且，如果你没有得到这份工作，也值得分享这个消息。

表达你的感激之情，让他知道你告诉他的最近一份工作并不成功，但你已经把目光投向了其他几个人。写一句话，你希望他会继续作为你的参考，因为你在寻找前进(嘿，你永远不会知道，他可能知道一个你也会感兴趣的空缺职位。）

一直与我们所有的联系保持联系将是网络涅盘。但这不是一个现实的期望。与其因为你不确定自己“值得推荐”而痛打自己，不如提醒自己，人们都很忙，当这个联系人看到收件箱里突然出现你的名字时，他不太可能会嘲笑你。相反，遵循以下步骤，让一位失散已久的经理成为你最热心的代言人，成为所有潜在工作的最佳联系人。

在《永远的缪斯》中找到一个你从未与之交谈过的参考人的5条规则

Lea McLeod在困难时期指导人们工作。坏老板。挑战同事。让你工作太久的自我破坏。她是“工作成功实验室”的创始人，也是简历彩绘本的作者。开始她的免费21天，以和平在工作的电子系列。在Muse的Coach Connect上与Lea预订一对一辅导课程。

图片改编自Mascha Tace通过Shutterstock。