大多数职位描述都解释了雇主希望应聘者具备的技能。缪斯说,如果你认为你能做他们想要的80%的事情,那就去申请吧。
在缪斯,他们建议你不应该认为自己运气不佳,如果你不符合所有的工作资格。80/20法则是这里的关键:如果你有80%的最低资格,那就去申请吧。雇主可能在求职申请中要求太高,所以这会让你陷入困境。
如果你接近80%,你需要在你的求职信或第一次面试中解释你将如何达到80%的分数:
看看你没有的技能。其中,你是否可以通过参加课程或接受一些新的体验来学习?
然后,回顾一下你迄今为止的职业生涯。你能想出三个你必须快速学习新东西的例子吗?或者快速适应新的挑战?把这些例子写下来。有证据证明你可以用。
如果你甚至还没有达到最低要求,那么你就需要首先审视一下你为什么想要这份工作。查看该链接,了解与你的经验和技能相近,但并非完美匹配的其他工作技巧。
你是否应该申请那份稍微遥不可及的工作第六感女神
陈国强摄。
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