超越事件跳跃:如何加强你的职业网络

有时,职业社交会让人感觉像是一个无休止的循环,不断地跳槽,与随机的人见面。如果您感到沮丧,我们提供了一些经过实战测试的信息,可以帮助您改进网络工作。...
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有时,职业社交会让人感觉像是一个无休止的循环,不断地跳槽,与随机的人见面。如果您感到沮丧,我们提供了一些经过实战测试的信息,可以帮助您改进网络工作。

每周见一个人,而不是去参加随机的社交活动

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参加这些活动的大多数人都以他们的需求为导向。例如,他们希望找到工作机会,为他们的产品和服务找到买家,并找到新闻报道。这并不是说他们不是好人,但除非他们在招聘,否则在这种情况下与他们建立联系可能不利于建立人际网络。

更糟糕的是,许多这样的活动都是为了方便与人进行10分钟的小型对话。如果不被打断,在交换联系信息之前,简短的交谈根本不足以让对方更好地了解对方。

作为一名作家,我得到了许多“社交活动”和会议的媒体***。我参加过一些非常棒的社交活动。在很大程度上,它们不利于建立人际网络。事实上,我甚至不记得在这些活动中遇到过朋友或熟人。正如我们之前所写的,“专业网络”只是“愿意在专业上互相帮助的朋友”的代码。这些活动太忙了,我从来没有感觉自己很像。

作者Ramit Sethi主张每周与一个新人见面,而不是让自己受制于这种见面方式。通常情况下,你对与这个人建立联系感兴趣是有原因的,这比在活动中遇到一个随机的人更有效。更好的是,如果你做一些研究,也许你可以在一个非常好的基础上开始这段关系,并想出一些方法来帮助他们解决其中的一个挑战(不过,这不是一个邀请。尽管如此,相对较长的对话可能会为关系建立一个更好的基础,并增加这个人通过“裁员测试”的可能性。

你可以通过Twitter与这些人联系,即使是询问你是否可以向他们发送一封关于他们的项目、面试或兴趣的问题的电子邮件。你也可以通过相互联系取得联系(你可以通过LinkedIn找到联系人)。你也可以使用像一万杯咖啡这样的工具。晚餐可能是一个很大的步骤,所以安排一个快速的午餐或咖啡。或者,您可以设置一个信息性的面试(本文中的冷电子邮件脚本)。

与内部同事沟通

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如果你已经在做全职工作了,好好利用它。首先,多了解每个角色可能有助于完善你对公司的内部看法。你会有一个新朋友,他可能会帮助你加快请求,或者非正式地回答你关于程序的任何问题。你们也可以在内部项目上合作,这对你们两个的发展都有好处。

我们中的大多数人都不会在目前的公司工作,这意味着你和你的同事可能会在几年后进入不同的公司。如果你曾经在某个行业找过工作,或者你正在向他们未来的公司推销一些东西,这些同事可以作为重要的推荐人或倡导者。他们可能是2+1规则的关键联系人。

尽管公司会举办节日聚会、异地聚会和其他聚会,让不同的团队相互交融,但派系自然会团结在一起。例如,营销团队和销售团队可能彼此非常了解。产品经理可能在设计师和开发人员之间穿梭。

有一件事我希望我在以前的工作中做得更多,那就是和不同部门的人联系,带他们出去喝杯咖啡。即使你每天都看不到他们,一对一的谈话也会让你更容易在公司社交活动中与他们和他们的团队建立联系。你可能认为你太忙了,不适合做这件事,但从长远来看,这会有很大的回报。

只和你的团队和直属单位在一起是很有诱惑力的。尽量多出去见见人,尤其是在事业初期。其他人也会很忙,但他们可能会在他们的盘子不够满的一周内与你见面。

尽快找到首选的沟通方式

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原因很简单:朋友之间互相传递信息。这很自然。你会逐渐开始把对方看成不仅仅是“职业接触”。正如马歇尔•麦克卢汉(Marshall McLuhan)的名言所言,媒介就是信息。

尽快把你的谈话从电子邮件或LinkedIn转移到另一种媒体上。对一些人来说,这可能是短信或WhatsApp。对其他人来说,可能是在3ma、Twitter DM或其他频道。

定期联系基地。如果你觉得对方很舒服,开始超越专业话题。如果你有共同的朋友,问问他们是怎么认识的。了解他们在工作之外做什么,他们的爱好是什么,以及他们周末喜欢做什么。如果他们不经常回复,回拨一点,确保你没有打扰他们。

加入(或建立)一个策划小组

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智囊团是一群定期见面并互相帮助的人。这通常是通过讨论业务或个人挑战和症结来实现的。策划小组的例子包括本富兰克林的朱托和亨利福特的策划小组。

我参加的最好的活动之一是杰森·盖格纳德的策划讲座。盖格纳德对每个申请人进行了面试,并确保他们的首要任务是会见其他人。如果申请者提到任何关于推销产品、看主旨演讲人或其他事情,他们就不适合参加活动,盖格纳德会退还他们的钱。在建立或选择你的智囊团时,你应该非常小心。

智囊团可能会很贵,因为你可能需要帮助人们前往你的聚会。别让这个名字骗了你。“策划人”这个词已经变得如此吸引人,以至于不那么严肃的团体或聚会开始使用这个标签。

整平是值得的

网络不是你可以投入更多时间、事件和人员的东西。这是你必须从战略上解决的问题。在结交新朋友时要牢记这些原则。与更少的人见面,但与他们形成更深的关系。为你的人际网络投入时间和精力。总是把更多的东西带到桌上而不是离开。

标题照片保罗芬威克。部分照片由奇查查,斯捷潘马祖罗,克里斯福特和弗拉特。

  • 发表于 2021-05-20 03:17
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  • 分类:通用

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