亲爱的生活黑客，我有一个同事，因为没有更好的词，他真的很愚蠢。他每天问我如何做同样的事情好几次，经常发表空洞的评论，并把整个团队的项目搞砸。我只在乎他这么笨，因为他经常影响我的工作，但显然有人认为他很聪明，可以雇用我。我能做什么？

说真的，我和笨蛋在一起

亲爱的IWS，你不能总是选择与你共事的人，但是如果一个雇员让你和其他人的工作更努力，你当然有理由抱怨。当然，采取行动可能会让这个愚蠢的同事失业。不管他有多无能，这是一件很难扛在你肩上的事。除此之外，你可能会看到很多错误，因为它们是你工作的最前沿。这个同事除了经常犯错误外，还可能干得很出色。我的意思很简单：在采取行动之前，你需要看到全貌。当你真的确定你在和一个你无法共事的同事打交道时，以下是你的选择。

找到问题的根源

如果你过去曾试图教导这个可怜的哑巴男孩（或女孩），但他（或她）就是学不到，那就试着找出原因。你不会想说“你为什么不理解我？！”而是沿着这些思路：

我已经向你展示了几次如何做到这一点，而你似乎正在为此而挣扎。有没有更好的解释方法？我没有给你足够的细节吗？

不要以为问题属于他们。这是你如何看到全貌的一部分。他们可能只是个愚蠢的、差劲的学习者，但他们也可能不明白你一直在告诉他们什么，并且害怕他们告诉你时你的反应。不责怪他们，你就给了他们一个解释的机会。也许你是一个糟糕的老师，你只是没有意识到这一点。在这种情况下，他们可以帮助你学习。也许他们只是在某些任务中挣扎，不知道该做什么。在这种情况下，您可以询问如何教他们，并与他们更紧密地合作。

当然，花很多时间教育同事不是你的责任。他们进来时应该对如何做工作有充分的了解。你不应该花几个小时来训练他们做他们应该知道怎么做的基本任务，除非你有时间和愿望去帮助别人提高。然而，我们大多数人都有自己的实际工作，不能花这样的时间，尤其是当我们不确定自己是否真的能取得进展的时候。但是如果你每天都能抽出一些时间，你就能帮助那些挣扎的人，而他们又会记住你所做的事，并希望有朝一日能帮助你。

然而，理想的结果很少发生，如果这个同事还没有学会，他或她将来可能就不会学了。花一个星期左右的时间去尝试，花一点精力去解决这个问题是没有坏处的，但是不要抱太高的希望。

请另一位同事试试

如果只有你一个人和一个智力不足的同事打交道，确保其他人也知道这个问题。即使他们和他或她一起工作，他们也可能没有注意到问题，只看到问题对团队的影响。如果其他人不知道来源，一定要知道。请与你同级或更高级别的人与这个有问题的同事共事一段时间，并评估情况。

你更聪明的同事可能不会发现问题。如果他们没有，你必须考虑到你和这个“愚蠢”的同事有某种问题，需要解决它。通常情况下，当一个人实际上拥有相当多的智力时，沟通的中断会让他看起来很愚蠢。考虑与他们共进午餐，更好地了解他们。考虑到你对他们的感受，这听起来可能很痛苦，但它可以让你有机会更好地了解他们的行为。这可以让你深入了解他们的运作方式，以及你如何更有效地与他们沟通。

如果你更聪明的同事同意你手上有一个愚蠢的同事，那么你就有了问题的目击者。如果您决定更进一步并报告问题，您将需要这些。

与经理、老板或人力资源部交谈

在某种程度上，人力资源的运作是为了帮助解决员工之间的问题。如果有人不堪重负，雇主会想知道的。他们大概不想把钱浪费在表现不佳的队员身上。如果您决定向公司报告问题，请执行以下步骤：

1. 与人力资源部预约。
2. 尽可能公正地解释这个问题。
3. 建议一些不包括终止的选项。

更具体地说，这里有一个例子，你可以说涵盖以下几点：

山姆，蒂姆，我和珍妮丝有点问题。当和她一起工作时，她经常犯错误，当我们试图教她时，她不注意。这导致工作质量下降和延误。这也让我们很沮丧。我们不想让她惹上麻烦或被解雇，但我们确实想有效地完成工作，而不是浪费时间反复指导她或纠正她的许多错误。我们想探讨如何友好地解决这个问题，也许可以让人对她进行更彻底的培训，或者让她重新分配到一个更适合她的部门。当然，如果你有其他的建议，我们很乐意听听。我们在挣扎，不知道该怎么办。

无论你如何与人力资源部讨论这个问题，你都希望你的信息中既有诚实又有同情心。愤怒不会为你赢得任何东西，而且可能会使问题变得更糟。即使你很想看到你愚蠢的同事被踢到路边，也要表现出一些同情。假装你不想帮忙。如果你在这种情况下心灰意冷，不管这是应得的还是不应得的，人们会认为你报复而不是沮丧。你想用一种方式来表达你对公司和同事的关心，并希望找到一个适合每个人的解决方案。

从他们的愚蠢中找到幽默

有时愚蠢的同事会留下来，尽管他们缺乏智慧。有时候你是唯一一个认为他们愚蠢的人。不管情况如何，如果你不能通过上述方法解决，你应该停止战斗，放松。试着从他们的愚蠢中找到幽默。用笑来代替沮丧。如果你不必和他们一起工作，你可能会发现他们的很多行为很有趣。齐心协力地嘲笑他们所做的蠢事，而不是激起更多的愤怒，这将有助于你摆脱很多挫折。

当然，如果他们的愚蠢导致你经常纠正工作，你就不能真的嘲笑他们。然而，你可以预见你一次又一次处理过的同样愚蠢的错误。预算时间来纠正他们，因为你知道你可能不得不这么做。如果你不这样做，你会得到一个惊喜。如果你这样做了，那只是你清单上的另一个任务，你现在为它节省了时间。此外，如果你有控制权，你可以委托他们更经常设法做的工作，而不出现任何重大故障。最后，如果你不能很容易地和他们一起工作，你应该想办法解决他们。笑吧，因为如果你必须忍受的话，你还不如享受这种愚蠢。

爱你，生活黑客

图片由特丽莎·林哈特（Shutterstock）、比基里德伦敦（Shutterstock）和乔根·麦克莱曼（jorgen mcleman）拍摄。