忘了迈尔斯·布里格斯吧。挪威商学院的一项研究确定了“创造性”人格的标志。其中有七个，所以如果你想辞去律师或股票分析师的工作，和你的乐队一起巡回演出，或者最终写下那本小说，你可能会考虑下面的列表。

这是詹妮弗米勒通过快速公司的客座邮件。

由教授主持Ø伊文德L。马丁森说，这项研究向481人提出了200个问题。受试者分为三类。一组“基线”科目，如讲师或经理，以及两组通常被认为具有创造性的人，如广告和表演艺术家的学生。马丁森说，他发现有创造力的群体和没有创造力的群体之间存在着有意义的差异。

你很有创造力，如果：

你的大脑有一个联想方向

这意味着你有一个活跃的想象力。”“你可以在白日梦和感知现实之间波动，”马丁森说你很顽皮，而且有一种实验性的态度。”但是你也能深深地投入到工作中。例如，你可能太投入工作以至于忘了吃午饭。有趣的是，广告专业的学生在联想倾向方面的得分略高于艺术家。但这两组的排名都高于基线样本。

你渴望独创性

管理者和讲师都是关于规则和制度的。他们缺乏一种叛逆的精神，这正是广告专业的学生和艺术家所具备的。

你的积极性很高

这三组人都有成功的动机，但艺术家和广告专业的学生们却有更多的积极性。

你很有野心

与广告专业的学生相比，艺术家表现出的对知名度和名望的渴望更少。马丁森说，这是因为艺术家往往更内向，这使他们少了表露。也许他没听说过Lady Gaga。

你很灵活

艺术家和广告专业的学生似乎更有可能成为时代变迁的一部分。他们可以采取“半杯空”的情况，重新包装或重新想象它是半满。

你情绪不稳定

艺术家和广告专业的学生都比没有创造性的学生更神经质。”马丁森说：“他们对周围的世界有很强的感知力，他们往往会担心。”他们中的一些人甚至喜欢担心，”他补充道。

你真讨厌

在人际关系方面，市场营销专业的学生和艺术家都同样敏感。他们表现出更少的关心他人，更挑剔，更不友好。”有创造力的人需要与周围的世界保持距离，这样他们才能找到可以改进的东西但这可能会产生相关的影响。史蒂夫·乔布斯设计了出色的产品，但他工作起来并不有趣。

创造力训练

马丁森说，我们的性格在25岁或30岁左右变得固定；如果你天生就有创造力，你应该知道这一点，并至少表现出七种倾向中的一些——到那时为止。但是，如果你不是特别有创造力，也不想成为一个有创造力的人，那就不要绝望。”马丁森说：“你可以改变与周围世界相关的行为方式。”。换句话说，你可以教自己更具创造性。

环境对一个人的创造力有着特别强烈的影响。马丁森说，当一个典型的没有创造性的人周围的环境鼓励他或她的规则弯曲和自由的思想时，他或她的情况会变得更加如此。但要注意的是：马丁森不知道一个天生没有创造力的人，如果回到枯燥的工作环境中，是否会继续表现出创造性的倾向。你可能会错过很多好主意，但至少人们会再次喜欢你。

如何判断你是否有创造力（提示：你可能有点蠢）|快速公司

詹妮弗·米勒是《牛虻年》（Harcourt，2012）的作者。在twitter@propjen上关注她

图片从十三（Shutterstock）重新混合。

想看看你在tl80上的作品吗？给泰莎发邮件。