找一个导师把你的事业提升到一个新的水平

如果你觉得自己现在的角色有些停滞,或者只是想找到一种方法来学习你在事业中提升或升迁所需要的技能,那么就找一个职业导师。导师可以为你提供经验、无偏见的建议和专业知识,你可以从你想要的职业方向所必需的技能中学习。...
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如果你觉得自己现在的角色有些停滞,或者只是想找到一种方法来学习你在事业中提升或升迁所需要的技能,那么就找一个职业导师。导师可以为你提供经验、无偏见的建议和专业知识,你可以从你想要的职业方向所必需的技能中学习。

在Glassdoor博客上,作家Donna Fuscaldo解释说,寻找导师可能是一个挑战,但如果你认为自己会在一家公司待上一段时间,或者你认为那家公司有人可以教你一些有价值的东西,那么这是一个值得去解决的问题。你可能很想直接向首席执行官或首席运营官走去,请他们做你的导师(毕竟,总有一天你会管理这个地方或创办自己的公司,对吧?),但如果你还没有和其中一位高管建立关系,这可能不是一个好主意。

相反,在另一个部门挑选一个你过去有过积极交往的主管或经理。请他们边吃午饭边聊天,让他们知道你有兴趣从他们的专业知识中学习,并想知道是否可以时不时地向他们询问事情的进展,或者时不时地征求他们的意见。理想情况下,你的职业导师是一个你已经认识的人,并且拥有你知道你将需要的技能。Fuscaldo解释道:

一旦你确定了你的导师或导师,你必须想出一个好理由,为什么你希望那个人给你建议。例如,如果你钦佩那个人在一次会议上如何处理自己,那么就向她请教做演讲的技巧。如果你想提高你的客户关系技能,就称赞你的潜在导师处理不满的客户的技巧。”你必须说,“我希望你在我职业生涯的这一个领域指导我的原因是因为我喜欢你在会议上处理自己的方式,”鲍克说他们很容易说是的,因为你对他们有一些钦佩的地方,“通过提供具体的细节,你给导师一条成功的道路,而不是让他们觉得自己是在为他们工作,她说。

如果你找不到一个具备你想学的技能的人,你也可以考虑找一个以上的导师。“导师”这个词通常被认为是指那些需要亲自动手和监督的人,但事实并不一定如此:一个你不时与之共进午餐并定期与之交谈的人就足够了。找到一个好的导师,一半是消除头衔的污名,只是向你想要的工作的人征求意见。

我们已经简单地讨论了如何找到导师,甚至如果你想在事业上有所发展,为什么你可能会考虑找一个年轻的导师,但无论如何,一个好的导师可以帮助你发展你的职业关系网(记住,这只是“愿意在可以的时候专业地互相帮助的朋友”的代码,)教你所感兴趣的工作类型的来龙去脉,并为你提供无偏见、无偏见的建议,帮助你在职业生涯中做出明智的决定。

如何找到职业导师| Glassdoor博客

奥雷玛(Shutterstock)摄。

  • 发表于 2021-05-24 20:49
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  • 分类:互联网

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