我们中的许多人在考虑谈判时都会畏缩,但如果在职业生涯中不这么做,接受低于自身价值的薪水,在经济上可能真的是灾难性的。一项研究发现,在整个职业生涯中,仅仅为起薪多谈判5000美元就价值超过60万美元。
乔治梅森大学和坦普尔大学的研究人员发现,新员工协商起薪的平均收入约为5000美元。虽然5万美元和5.5万美元之间的差别似乎不大,但在你的职业生涯中,这会产生很大的不同:
这项即将发表在《组织行为学杂志》上的研究表明,成功的薪酬谈判会产生显著的复合效应。假设平均年薪增长百分之五,如果一个员工的起薪是55000美元而不是50000美元,那么在40年的职业生涯中,他将获得600000美元以上的额外收入。
换言之,如果你不谈判,你可能会在一生中损失数十万美元。此外,Fast Company指出,当你刚开始工作时,这是最容易和最关键的谈钱的时候:“这就像在认识一个人之前约会。”
这些年来,我们强调了很多薪资谈判技巧,但看看不谈判可能带来的实际成本背后的冷冰冰的数字,可能会让你更有动力更努力地争取(或至少有机会讨论)应得的薪酬。
(显然,无论你是否在任何时候开始加薪,都会对你一生的财务状况产生很大影响。在适当的时候委婉地要求加薪,特别是如果你觉得工作过度和薪水过低,那还是很有收获的。)
这项研究揭示了谈判高薪的秘密|乔治梅森大学通过快速公司
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